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培训项目审定的根本作用在于发现问题,并提出纠正的办法,以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、()作用和促进作用。

  • A、沟通
  • B、协调
  • C、指导
  • D、咨询

参考答案

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考题 区分良性冲突和恶性冲突的标志是看其()A、对项目的损耗是否有降低作用B、对项目的人员是否有精简作用C、对项目的沟通是否有促进作用D、对团队的绩效是否有正面有影响

考题 在工程项目管理中,提出合适方案并做出正确决策,体现了项目经理的()A、领导者作用B、决策者作用C、管理者作用D、协调者作用

考题 课程开发反作用于培训项目主要体现在()。A、课程开发可以支配培训项目内容B、课程开发可以决定培训项目内容C、课程开发可以匡正培训项目的偏颇D、课程开发可以引领培训项目内容

考题 培质量管理的作用是()A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导B、有助于全面提高培训质量C、发挥培训指南的作用D、有利于参与者加强关心培训质量E、有效落实培训责任制

考题 培训项目开发包括(),以及开发方案的论证审定等一整套环节。A、信息搜集B、调查分析C、发现问题D、提出解决问题的方法E、确定岗位说明书

考题 ()是指:包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节A、培训项目开发B、课程的选择C、教材的确定D、项目的考核

考题 (),包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节。A、培训项目开发B、课程的选择C、教材的确定D、项目的考核

考题 培训项目审定的作用主要有()。A、可行性分析作用B、把关作用C、联系实际的作用D、沟通作用E、促进作用

考题 培训评估工作的作用是:()。A、信息反馈与调节作用B、目标导向作用C、指导与促进作用D、鉴定与考核作用E、调查研究作用

考题 以下不是培训项目审定作用的是()。A、规范作用B、沟通作用C、促进作用D、把关作用

考题 ()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A、员工培训开发的战略性规划B、员工培训开发管理规划C、培训开发项目规划D、管理人员培训规划

考题 项目经理的作用有()A、领导作用B、沟通作用C、组织作用D、计划作用E、控制作用F、协调作用

考题 培训质量管理的作用是()A、有利于政府和社会对培训工作的监督和指导B、有助于全面提高培训质量C、发挥培训指南的作用D、有利于参与者加强关心培训质量E、更有效地落实培训责任制

考题 单选题以下不是培训项目审定作用的是()。A 规范作用B 沟通作用C 促进作用D 把关作用

考题 单选题课程开发反作用于培训项目主要体现在()。A 课程开发可以支配培训项目内容B 课程开发可以决定培训项目内容C 课程开发可以匡正培训项目的偏颇D 课程开发可以引领培训项目内容

考题 单选题培训项目审定的根本作用在于发现问题,提出纠正的办法.以提高培训项目开发方案的()。A 可操作性B 质量C 可行性D 客观性

考题 单选题培训项目和课程开发是全局和局部的关系,具体表现为:();培训项目决定课程开发;培训项目引领课程开发。A 培训项目支配课程开发B 培训项目指导课程开发C 培训项目支撑课程开发D 培训项目包含课程开发

考题 多选题培训课程方案审定的作用是()。A保证课程方案的质量和可行性B能够优化培训课程方案C能够完善培训项目实施计划D能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础E能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力

考题 单选题区分良性冲突和恶性冲突的标志是看其()A 对项目的损耗是否有降低作用B 对项目的人员是否有精简作用C 对项目的沟通是否有促进作用D 对团队的绩效是否有正面有影响

考题 单选题培训项目审定的根本作用在于发现问题,并提出纠正的办法,以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、()作用和促进作用。A 沟通B 协调C 指导D 咨询

考题 单选题在工程项目管理中,提出合适方案并做出正确决策,体现了项目经理的()A 领导者作用B 决策者作用C 管理者作用D 协调者作用

考题 多选题培质量管理的作用是()A有利于政府和社会对培训工作的监督和指导B有助于全面提高培训质量C发挥培训指南的作用D有利于参与者加强关心培训质量E有效落实培训责任制

考题 单选题培训课程开发方案的审定,除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外,还应通过审定具体的(),间接审定课程开发方案的实施步骤。A 开发程序B 课程内容C 开发步骤D 课程大纲

考题 单选题()对企业员工的培训工作起着全局性的指导和控制作用A 员工培训开发的战略性规划B 员工培训开发管理规划C 培训开发项目规划D 管理人员培训规划

考题 多选题培训项目审定的作用主要有()。A可行性分析作用B把关作用C联系实际的作用D沟通作用E促进作用

考题 单选题()是指:包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案,以及开发方案的论证审定等一整套环节A 培训项目开发B 课程的选择C 教材的确定D 项目的考核