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（），包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节。

  • A、培训项目开发
  • B、课程的选择
  • C、教材的确定
  • D、项目的考核

参考答案

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考题 课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。A、标准B、策略C、建议D、模式
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考题 开发培训项目的基本方法是：（）。A、需求调研，分析准确B、收集信息，把握趋势C、识别机遇与需求，给出项目提案D、解决问题，方法得当E、发现问题，提出设想
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考题 培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。A、信息搜集B、调查分析C、发现问题D、提出解决问题的方法E、确定岗位说明书
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考题 （）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节A、培训项目开发B、课程的选择C、教材的确定D、项目的考核
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考题 开发培训项目的基本方法有（）A、搜集信息、把握趋势B、发现问题、提出设想C、进行绩效分析、确定重点D、识别机遇与需求、给出项目提案E、进行可引性研交、做出决策
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考题 培训项目一经确定，首先要考虑的问题是（）。A、教材选定B、教师聘任C、课程开发D、实施方案
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考题 培训项目审定的根本作用在于发现问题，并提出纠正的办法，以提高培训项目开发方案的质量。其具体作用有把关作用、（）作用和促进作用。A、沟通B、协调C、指导D、咨询
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考题 培训教材的架构设计方法是首先分析培训课程、培训对象及目标要求，其次确立教材的层次和结构，然后（），最后形成编写方案。A、分列编目提纲，确定编目中的内容重点B、列出教材大纲C、选择教材开发方法D、编写具体内容
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考题 以下属于课程开发工作的基本程序的是（）。A、培训项目或培训活动方案的分析论证B、起草课程开发方案草案，提交专家论证评估C、报送审核D、实施并进行跟踪信息反馈
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考题 以下不属于课程开发工作的基本程序的是（）。A、培训项目或培训活动方案的分析论证B、起草课程开发方案草案，提交专家论证评估C、实施并进行跟踪信息反馈D、不断修订以通过终审
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考题 培训教材开发的具体流程包含以下（）环节。A、挖掘教材应含的基本内容；B、确定教材逻辑框架；C、搜集培训教材素材；D、设计信息存储和输出形式。
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考题 决策的准备阶段是指（）A、发现问题B、搜集信息、整理信息、分析信息C、确定目标、拟定方案、分析方案D、审定方案、制定计划、调整优化
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考题 （）是课程开发的基础，也是第一步。A、分析、吃透培训项目的目标、目的B、分析、吃透培训教材的内容、结构C、分析、吃透培训课程的目标、目的D、分析、吃透培训项目的内容、结构
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考题 教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求，确定教材开发的（），然后分析并确立教材的层次、结构等。
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考题 单选题课程开发的基础性工作包括：课程开发工作的计划制定、人员构成、信息搜集、分析和加工、信息的应用评估、提出课程开发（）等。A 标准B 策略C 建议D 模式
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考题 多选题对于一个刚刚人门的教材开发者而言，教材开发工作的基本方法包括（）。A通过分析培训项目、课程及其培训对象的特点，分析并把握教材应该具备的特点B通过分析职业培训教材成功案例，借鉴职业培训教材开发的有效方法C积极参与职业教材的开发实践活动，广泛搜集、积累素材D加强自我学习，从理论材料中总结出相关信息
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考题 多选题培训项目开发包括（），以及开发方案的论证审定等一整套环节。A信息搜集B调查分析C发现问题D提出解决问题的方法E确定岗位说明书
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考题 单选题培训项目审定的根本作用在于发现问题，提出纠正的办法．以提高培训项目开发方案的（）。A 可操作性B 质量C 可行性D 客观性
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考题 填空题教材开发应首先分析培训课程、培训对象及目标要求，确定教材开发的（），然后分析并确立教材的层次、结构等。
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考题 多选题培训课程方案审定的作用是（）。A保证课程方案的质量和可行性B能够优化培训课程方案C能够完善培训项目实施计划D能够为制订培训课程教学大纲、选择或编写培训教材打下坚实的基础E能够增长课程方案开发者的实践经验和研发能力
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考题 多选题拟定新培训课程开发方案的基本环节是（）。A课程定位B确定目标C注重策略D选择模式E进行评价
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考题 单选题以下不属于课程开发工作的基本程序的是（）。A 培训项目或培训活动方案的分析论证B 起草课程开发方案草案，提交专家论证评估C 实施并进行跟踪信息反馈D 不断修订以通过终审
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考题 多选题培训教材开发的基础性工作，包括在社会调查基础上做好（）等项工作。A信息的分析B提出教材开发初步建议C提供新职业、新技术的发展动向D参与配合教材开发的相关工作E提供培训教材开发的成功案例
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考题 单选题培训课程开发方案的审定，除了应审定开发方案的指导思想和具体内容外，还应通过审定具体的（），间接审定课程开发方案的实施步骤。A 开发程序B 课程内容C 开发步骤D 课程大纲
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考题 单选题决策的准备阶段是指（）A 发现问题B 搜集信息、整理信息、分析信息C 确定目标、拟定方案、分析方案D 审定方案、制定计划、调整优化
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考题 多选题开发培训项目的基本方法有（）A搜集信息、把握趋势B发现问题、提出设想C进行绩效分析、确定重点D识别机遇与需求、给出项目提案E进行可引性研交、做出决策
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考题 单选题（）是指：包括信息搜集、调查分析、发现问题、提出解决问题的方案，以及开发方案的论证审定等一整套环节A 培训项目开发B 课程的选择C 教材的确定D 项目的考核
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