网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。

  • A、流程
  • B、计划
  • C、效果
  • D、质量

参考答案

更多 “培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其基本的质量和效果直接影响着培训的最终质量。A、流程B、计划C、效果D、质量” 相关考题
考题 对与《临床药师培训试点工作方案》及4个配套文件描述错误的是() A、建立了12个专业B、建立了相应的培训制度与考核办法C、建立较完整可行的临床药师在职岗位培训模式

考题 培训质量管理工作方案的具体关键点是培训中有( )。 A、项目监控B、学员自我测评C、培训班管理D、培训保障E、培训对象核实

考题 培训质量管理工作方案的具体关键点是培训后有( )。 A、学员档案更新B、培训评估C、培训考试D、培训项目总结E、培训对象奖励

考题 工程咨询单位建立自身质量管理体系的基本步骤不包括()。A:质量管理体系文件的编制 B:质量管理体系的识别 C:培训与准备 D:质量管理体系的策划

考题 案例式培训的成败关键在于提供的案例是否与培训员()的问题相关。

考题 ()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A、培训质量管理方案B、培训模式C、培训技巧D、培训结构

考题 船舶检验机构应组织审图人员参加下列培训()A、与《船舶与海上设施法定检验规则》有关的图纸审核业务培训B、由有经验的审图人员指导的培训C、审图工作管理程序或质量管理体系文件D、知识更新培训

考题 下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节()。A、识别培训的需要B、编制培训管理文件C、提供培训D、评价培训有效性

考题 培训质量管理与培训评估的关系是()A、它们的关系是相辅相成的B、培训评估属于“事后控制”C、既有共同点又有区别D、培训质量管理是全过程管理和控制E、培训评估时培训质量管理的一部分

考题 确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A、培训观察B、培训控制C、培训监视D、培训测试

考题 员工培训开发管理规划包括()。A、企业培训目标的细化B、部门培训规划C、培训实施工作方案D、管理人员的培训规划E、技能操作人员的培训规划

考题 船员教育和培训质量体系审核的主要依据文件有()A、1978年海员培训、发证和值班国际公约及其修正案B、《中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则》C、船员培训、考试、评估和发证的有关规章以及相应的技术规范、大纲或纲要D、被审核单位提交的质量体系文件

考题 培训质量管理的内涵是()。A、培训质量管理的主体是人B、培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C、培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D、培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E、培训质量管理重点是课程开发

考题 要有各期培训成本的测算与实际发生成本的比较及分析。其中,呼入与()培训成本分别计算,不同期次的培训成本分别计算,以增强分公司财务成本观念。

考题 培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。

考题 单选题()是在培训质量方针指导下制定的培训质量管理文件。A 培训质量管理方案B 培训模式C 培训技巧D 培训结构

考题 多选题船舶检验机构应组织审图人员参加下列培训()A与《船舶与海上设施法定检验规则》有关的图纸审核业务培训B由有经验的审图人员指导的培训C审图工作管理程序或质量管理体系文件D知识更新培训

考题 多选题培训质量管理的内涵是()。A培训质量管理的主体是人B培训质量管理的范围必须是在培训的全过程C培训质量标准必须既要先进,又要实事求是D培训质量标准必须包括对企业培训需求的满足程度E培训质量管理重点是课程开发

考题 判断题培训质量管理工作方案本身的质量和效果之间影响培训的最终质量效果。A 对B 错

考题 多选题培训质量管理与培训评估的关系是()A它们的关系是相辅相成的B培训评估属于“事后控制”C既有共同点又有区别D培训质量管理是全过程管理和控制E培训评估时培训质量管理的一部分

考题 单选题确定培训需求、设计和策划培训、组织和实施培训、评价培训结果和()等五个过程16个具体控制环节,共同构成培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”。A 培训观察B 培训控制C 培训监视D 培训测试

考题 单选题下列环节哪一个不是质量管理培训实施的基本环节(  )。A 识别培训的需要B 编制培训管理文件C 提供培训D 评价培训有效性

考题 多选题培训质量管理工作方案的内容包括()。A培训项目简介B质量管理的目的C质量管理的部门、人员及其分工D质量管理的原则E质量管理的指标

考题 单选题培训质量管理工作方案的关键在于,与培训()同期相应发生的输出文件是否能得到有效的体现,其本身的质量和效果直接影响着培训的最终质量。A 流程B 计划C 效果D 质量

考题 多选题员工培训开发管理规划包括()。A企业培训目标的细化B部门培训规划C培训实施工作方案D管理人员的培训规划E技能操作人员的培训规划

考题 多选题船员教育和培训质量体系审核的主要依据文件有()A1978年海员培训、发证和值班国际公约及其修正案B《中华人民共和国船员教育和培训质量管理规则》C船员培训、考试、评估和发证的有关规章以及相应的技术规范、大纲或纲要D被审核单位提交的质量体系文件

考题 多选题培训质量管理体系的“质量标准文件支持系统”包括()等五个过程16个具体控制环节。A确定培训需求B设计和策划培训C组织和实施培训D评价和考核培训结果E培训监视