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通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件,称之为:()

  • A、工作规范
  • B、工作设计
  • C、工作描述
  • D、工作分析

参考答案

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考题 通过系统的分析方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程称为( ) A.工作描述 B.工作规范 C.工作设计 D.工作分析

考题 是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。A.工作描述B.工作规范C.工作设计D.工作分析

考题 关于工作分析的成果,说法正确的是( )。A.工作分析的成果包括工作描述和工作规范B.工作描述又称为任职资格C.工作规范被称为任职资格D.工作描述是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件E.工作规范界定了工作对任职者的教育程度、工作经验、培训等方面的要求

考题 通过对工作内容轻重、工作责任大小、工作繁简程度、工作环境好坏、工作危险性及工作所需资格条件进行分析和判断职务价值的过程,称之为() A、工作分析B、工作评价C、职务分析D、职务评价

考题 通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为() A.岗位职责B.作业指导书C.工作说明书D.工作规范

考题 工作分析的实施中,编写工作规范的内容包括()。 A、有关工作职责、工作活动、工作特性方面信息的书面描述B、与其他工作的关系C、反映从业人员的品质、特点、技能等方面要求的书面文件D、反映从业人员的工作背景或经历方面要求的书面文件

考题 关于工作分析成果的说法,正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境的工作特性的书面描述 C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D:工作规范是对工作本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

考题 下列关于工作分析成果的说法,正确的是()。A:工作描述界定了工作对任职者各方面的要求 B:工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述 C:工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容 D:工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

考题 通过工作分析对不同的岗位进行描述可以明确()。A:工作要求 B:工作报酬 C:工作环境 D:工作内容 E:工作职责

考题 通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为()A、工作说明B、工作分析C、工作描述D、工作标准

考题 在饭店工作分析中,提供有关工作任务,职责信息的文件称为( )。A、工作规范B、工作描述C、职位分类D、职务分析

考题 通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件,称之为:()A、工作规范B、工作设计C、工作描述

考题 ()是对专业技术岗位的特征、规范、要求、流程以及对完成此岗位工作人员的素质、知识、技能要求进行描述的过程。A、职能分析B、岗位分析C、工作分析D、岗位定性

考题 工作分析最终结果是工作描述和()。A、工作岗位调查B、工作岗位评价C、工作说明书D、工作(职务)规范

考题 以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求,称之为()。A、工作分析书B、工作说明书C、工作描述书D、工作规范书

考题 对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为()A、岗位评价B、岗位设置C、工作分析D、工作评价

考题 通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()A、岗位规范B、工作说明书C、岗位职责D、作业指导书

考题 岗位分析最终要形成两个书面文件是()A、岗位记录B、分析报告C、工作说明书D、工作规范E、工作汇报

考题 ()又称职位要求,主要说明某项工作对从业人员的品质、特点、技能以及工作背景或经历等方面要求的书面文件。A、工作描述B、工作分析C、工作说明书D、工作规范

考题 单选题通过工作岗位分析,最后形成对从事某项工作人员的基本资格的描述,包括对任职者知识、技能、能力的要求等,这类文件称为()A 岗位规范B 工作说明书C 岗位职责D 作业指导书

考题 单选题以书面的形式说明对担任某项职务的人员必须具备的生理要求和心理要求,称之为()。A 工作分析书B 工作说明书C 工作描述书D 工作规范书

考题 单选题通过对岗位职务的分析形成的对于从事工作的人员的教育水平、基本技能、心理素质以及工作背景等方面的要求的书面文件,称之为:()A 工作规范B 工作设计C 工作描述D 工作分析

考题 单选题对组织中各项工作职务的特征、规范、要求、流程以及完成此工作员工的素质、知识、技能要求进行描述的过程,其结果是产生岗位工作描述和任职说明书。这一过程称为()A 岗位评价B 岗位设置C 工作分析D 工作评价

考题 单选题通过对岗位职务的分析形成的对有关工作性质、工作职责、工作基本活动以及工作条件等方面的书面描述性文件,称之为:()A 工作规范B 工作设计C 工作描述

考题 多选题岗位分析最终要形成两个书面文件是()。A岗位记录B分析报告C工作说明书D工作规范E工作汇报

考题 单选题关于工作分析成果的说法,正确的是()。A 工作描述界定了工作对任职者各方面的要求B 工作描述是对工作职责、工作活动以及工作环境等工作特性的书面描述C 工作规范主要涉及任职者实际在做什么以及如何做等内容D 工作规范是对职位本身的内涵和外延加以规范的描述性文件

考题 单选题通过观察和研究对岗位职务性质进行评价的过程称为()A 工作说明B 工作分析C 工作描述D 工作标准