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公务员年度考核称职以上的,可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为()

  • A、每两年
  • B、每三年
  • C、每四年
  • D、每五年

参考答案

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考题 “青年文明号”实行()。A.终身制B.年度考核C.每两年考核一次D.每三年考核一次

考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。()

考题 公务员晋升职级每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。()

考题 全国无偿献血表彰奖励大会每几年举行一次A、每年B、每两年C、每三年D、每四年E、每五年

考题 公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短( )。 A、半年B、一年C、一年半D、二年

考题 台湾NST认证()对每家NST进行重新认证 A.每一年B.每两年C.每三年D.每四年

考题 凡公务员年度考核累计5年称职以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。()

考题 下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。 A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀

考题 对考核被确定为称职以上(),在所在级别对应工资标准内晋升一个工资档次。 A.被确定优秀等次B.累计五年被确定为称职以上等次C.累计两年被确定为称职以上等次D.享受年度考核奖金

考题 公务员在严格考核的基础上,每三年在本职务工资标准内晋升一个工资档次。() 此题为判断题(对,错)。

考题 根据我国《国家公务员职务升降暂行规定》,晋升职务的国家公务员,应符合下列资格条件( )。A. 在近两年年度考核中定为优秀或近三年年度考核中定为称职以上B.晋升助理调研员、调研员职务,应分别任下一级职务四年以上C.晋升助理巡视员、巡视员职务,应分别任下一级职务五年以上D.晋升部级副职,一般应具有大学本科以上文化程度

考题 独立避雷针()进行一次接地导通测试。每年$;$每两年$;$每三年$;$每四年

考题 独立避雷针()进行一次接地导通测试(A)每年 (B)每两年 (C)每三年 (D)每四年

考题 公务员累计()年定期考核结果均为称职以上等次的,可以在职务对应等级范围内晋升一个级别。A、2年B、3年C、4年D、5年

考题 公务员年度考核()两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。A、连续B、累计

考题 公务员晋升职务,在规定任职资格年限内的年度考核结果均为()以上等次。A、优秀B、称职C、基本称职D、不称职

考题 根据出版单位年度核验制度的规定,图书出版社的年度核验()进行一次。A、每年B、每两年C、每三年D、每四年

考题 水利工程建设监理单位资格等级()复查一次。A、每两年B、每三年C、每四年

考题 员工级别21级以下的,考核结果相当于称职及以上档次的,()可晋升一个工资级别,达到上限后不再晋升。A、每季度B、每半年C、每年D、每两年

考题 多选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间()。A每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C每2年晋升再一次

考题 单选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有()个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年。A 1B 2C 3D 4

考题 单选题根据出版单位年度核验制度的规定,图书出版社的年度核验()进行一次。A 每年B 每两年C 每三年D 每四年

考题 单选题全国无偿献血表彰奖励大会每几年举行一次()。A 每年B 每两年C 每三年D 每四年E 每五年

考题 单选题公务员晋升职级所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次,其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短()年A 半B 1C 一年半D 2

考题 单选题公务员年度考核()两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。A 连续B 累计

考题 单选题公务员年度考核称职以上的,可在所在职务对应的级别内晋升一个级别的一般期限为()A 每两年B 每三年C 每四年D 每五年

考题 单选题员工级别21级以下的,考核结果相当于称职及以上档次的,()可晋升一个工资级别,达到上限后不再晋升。A 每季度B 每半年C 每年D 每两年