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单选题
公务员年度考核()两年称职及以上的,从次年1月1日起在所任级别对应工资标准内晋升一个工资档次。
A
连续
B
累计
参考答案
参考解析
解析:
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考题
关于公务员降职的说法正确的是()。A.降职不属于公务员的任用方式B.降职是一种行政处分C.在一定期限内不得晋升职务级别和工资档次D.定期考核中被定为不称职的,按规定降低一个职务层次任职
考题
下列关于公务员晋升职级与年度考核的关系的说法,错误的有()。
A.其间每有1个年度考核结果为优秀等次的,任职年限缩短半年B.每有1个年度考核结果为基本称职等次或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限C.所要求任职年限的年度考核结果均应为称职以上等次D.公务员晋升职级必须至少有一次年度考核为优秀
考题
职工晋升薪级工资有何规定?()A、年度考核仅优秀可以晋升一级薪级工资。B、年度考核称职及以上晋升一级薪级工资。C、年度考核不称职晋升一级薪级工资。D、年度考核未确定等次可以晋升一级薪级工资。
考题
公务员张某受降级处分后,一直表现较好,两年后,张某所受处分被解除,根据有关法规,对张某正确的做法是()。A、恢复原级别B、不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响C、恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次受原处分的影响D、不恢复原级别,今后晋升职务、级别和工资档次不再受原处分的影响
考题
单选题根据公务员法的规定,公务员受警告处分的,在处分影响期限内,()。A
应当降低一个职务层次B
不得晋升职务、级别和工资档次C
不得晋升职务和级别,但可以晋升工资档次D
不得晋升职务,但可以晋升级别和工资档次
考题
单选题公务员受到警告处分,但年度考核称职,可以()。A
按时晋升工资档次B
按时晋升职务C
提前解除处分D
越级晋升
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