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加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）

  • A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估
  • B、组织对员工个人能力评估
  • C、企业向员工提供职业发展信息
  • D、提供职业咨询
  • E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会

参考答案

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