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按美国的《公平劳动标准法案》()属于受豁免人员,他们不在公平劳动标准法案管辖内
- A、高级管理人员
- B、非工作报酬(如假期)
- C、服务与津贴
- D、激励性报酬
- E、延期支付
参考答案
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考题
劳动合同中的劳动报酬,是指劳动者与用人单位确定劳动关系后,因提供了劳动而取得的报酬,下列哪几项包含在劳动报酬里?( )。A.用人单位工资水平、工资分配制度、工资标准和工资分配形式
B.工资支付办法
C.加班、加点工资及津贴、补贴标准和奖金分配办法
D.工资调整办法
E.职工私假期间的工资待遇
考题
最低工资标准是法定工作时间(正常工作8小时)内劳动者正常劳动,用人单位依法应支付的最低劳动报酬。最低工资标准每两年至少调整一次。实施最低工资标准是()。A、效率原则的要求B、公平原则的要求C、按劳分配原则的要求D、按生产要素分配的要求
考题
单选题当人们认为自己的报酬与劳动之比,与他人的报酬与劳动之比是相等。这是就会有较大的激励作用,这种理论称为()。A
公平理论B
效用理论
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