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最低薪酬


参考答案

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考题 同一薪酬等级中,薪酬最高值和最低值之间的差距称为() A、薪酬等差B、薪酬差距C、薪酬区间D、薪酬中值

考题 员工在某一薪酬区间内部的世纪基本薪酬与区间最低值之差和该区间最高值与最低值之差的百分比称为() A、薪酬等级差B、薪酬区间跨度C、薪酬区间均值D、薪酬区间渗透度

考题 薪酬区间指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。() 此题为判断题(对,错)。

考题 薪酬变动范围是指( )。A.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的比率B.相邻薪酬等级之间薪酬绝对水平的交叉范围C.同一薪酬等级内部最高值与最低值之间的绝对差距D.相邻薪酬等级之间薪酬绝对差距的比率

考题 下列薪酬区间渗透度公式,正确的是()A.(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) B.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) C.(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) D.(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

考题 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是().A:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值) B:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区间最高值-区间最低值) C:薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值) D:薪酬区间渗透度=(实际摹本薪酬-区间最高值)/(区间最高值+区间最低值)

考题 同一薪酬等级中薪酬最高值与最低值之差称为()。A、薪酬区间B、薪酬水平C、增薪幅度D、薪酬结构

考题 同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率叫做()A、薪酬变动比率B、薪酬区间中值C、薪酬区间渗透度D、薪酬中值级差

考题 由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指()A、最低薪酬标准B、最低等级薪酬制度C、最低薪酬收入D、最低收入

考题 最低薪酬制度的主要内容包括()A、最低薪酬法B、最低薪酬标准C、最低薪酬实施范围D、最低薪酬水平调控E、最低薪酬监督手段

考题 最低等级薪酬标准

考题 ()通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。A、薪酬水平B、薪酬变动幅度C、薪酬变动比率D、薪酬等级

考题 最低薪酬制度

考题 ()指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

考题 在市场经济条件下,政府为保证宏观经济目标的实现,根据社会经济发展及相关经济指标的现状与变动,提出的关于年度薪酬水平增长标准的权威性建议称为()A、最低薪酬标准B、最低等级薪酬制度C、最低薪酬收入D、薪酬指导线

考题 行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()A、最低等级薪酬标准B、最低等级薪酬制度C、最低薪酬收入D、最低收入

考题 薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。A、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B、薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D、薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)

考题 填空题()指薪酬标准中同一薪酬等级最高薪酬与最低薪酬之间的跨度。

考题 单选题同一薪酬等级中,薪酬最高值和最低值之间的差距称为()。A 薪酬等差B 薪酬差距C 薪酬区间D 薪酬中值

考题 单选题由最低薪酬制度所规定的单位时间最低薪酬数额是指()A 最低薪酬标准B 最低等级薪酬制度C 最低薪酬收入D 最低收入

考题 单选题行业、部门、企业等用人单位实行的薪酬等级制度中,最低一个等级的薪酬标准称为()A 最低等级薪酬标准B 最低等级薪酬制度C 最低薪酬收入D 最低收入

考题 单选题下列哪个公式是正确的( )。A 薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬-区间最高值)/(区问最高值-区间最低值)B 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)C 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬+区间最低值)/(区间最高值-区间最低值)D 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬-区间最低值)/(区间最高值+区间最低值)

考题 多选题最低薪酬制度的主要内容包括()A最低薪酬法B最低薪酬标准C最低薪酬实施范围D最低薪酬水平调控E最低薪酬监督手段

考题 不定项题下列关于薪酬变动范围的表述,正确的是()A薪酬变动范围是某一薪酬等级内部允许薪酬变动的最大幅度B薪酬变动范围是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率C薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差与最低值之间的比率D薪酬变动比率是指同一薪酬等级内部最高值与最低值之差

考题 单选题薪酬区间渗透度是员工的实际基本薪酬与区间的实际跨度之间的关系,它的计算公式是( )。A 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值一区间最低值)B 薪酬区问渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区间最高值一区间最低值)C 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最低值)/(区间最高值斗区间最低值)D 薪酬区间渗透度=(实际基本薪酬一区间最高值)/(区阀最高值+区间最低值)

考题 单选题()通常是指同一薪酬等级内部的最高值与最低值之差与最低值之间的比率。A 薪酬水平B 薪酬变动幅度C 薪酬变动比率D 薪酬等级

考题 单选题同一薪酬等级内部的最高值和最低值之差与最低值之间的比率叫做()A 薪酬变动比率B 薪酬区间中值C 薪酬区间渗透度D 薪酬中值级差