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确定销售组织规模的工作量法,若总访问客户的次数为49500次,平均每位销售人员每年可完成900次访问,则需要()名销售人员。


参考答案

更多 “确定销售组织规模的工作量法,若总访问客户的次数为49500次,平均每位销售人员每年可完成900次访问,则需要()名销售人员。” 相关考题
考题 假设某企业现有顾客3000户,潜在顾客1500户,每年需要对这两类顾客每户访问1次,每次访问需要的平均时间为3.2小时,每个销售人员1年可用于访问的有效时间为160小时,该企业需要( )名销售人员。A.80B.90C.100D.150

考题 下列关于准确完成物流率计算公式正确的是()。A:迅速及时完成销售物流量/销售物流总完成量 B:1-货物没有及时送达客户的次数/送货总次数 C:准确无误完成销售物流量/销售物流总完成量 D:货物正确送达客户手中的次数/送货总次数

考题 确定推销人员规模的方法有()。A、销售百分比法B、销售能力法C、工作量法D、因素分析法

考题 能够直接用来评估销售人员与客户联系的程度的指标是()A、销售量B、销售访问次数C、工作时间和时间管理D、客户

考题 设某公司有A级客户500个,B级客户1000个,A级客户每年需要访问18次,B级客户每年需要访问6次。假定每个销售人员每年平均可以完成500次推销访问,那么,该公司所需销售人员为()。A、60人B、50人C、30人D、20人

考题 确定人员推销规模的方法中,要求只有当其他因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A、销售百分比法B、销售时间法C、工作量法D、销售能力法

考题 利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A、测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B、计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C、依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D、确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 定人员推销规模的方法中,要求只有当其它因素相同,且各种可能的销售人员规模的销售潜力资料很容易获得时才适宜的方法是()A、销售百分比法B、销售时间法C、工作量法D、销售能力法

考题 企业根据不同顾客的需要,确定总的工作量,从而确定人员销售规模。这种方式是()A、工作量法B、分解法C、销售百分比法D、销售能力法

考题 常用的推销人员评价标准有()等。A、完成的销售额与毛利B、访问成功率C、销售总费用及费用率D、客户流失数E、新客户数

考题 企业通过测量每个销售人员在范围大小不同,销售潜力不同的区域的销售能力,计算在各种可能的销售人员规模下,企业的销售额和投资报酬率,以确定人员销售规模。这种方法是()A、A工作量法B、B分解法C、C销售百分比法D、D销售能力法

考题 公司有一个Sales组包含150名销售员,当销售员外出时,他们要求文件、打印、Email等。销售人员属于Sales组。你的公司通过T1联入Internet,还使用VPN为了减少开销。你希望完成以下目标:满足Sales组访问,只有Sales可以连接敏感数据使用VPN连接只有在工作时间发生连接销售人员可以同时连接。你应该如何做()A、给销售人员拨号许可B、配置远程访问策略满足数据加密C、配置远程访问策略时段D、配置远程访问策略允许拨号许可

考题 访问比率可以用()表示A、新客户访问次数B、每天访问次数C、客户平均访问次数D、销售访问总次数

考题 可以用于评估销售人员的非销售活动指标有()A、工作时间和时间管理B、发出推销信件的数量C、拨打推销电话次数D、销售访问次数E、向企业提出合理销售建议的次数

考题 在规划销售人员责任辖区大小时,要考虑以下哪些因素()A、客户数量B、客户分布的密度C、拜访次数D、销售人员自身意愿E、每位销售人员每天出勤时间

考题 最直接的销售产出指标()A、销售量B、销售访问次数C、工作时间和时间管理D、客户

考题 假设某企业现有顾客3000户,潜在顾客1500户,每年需要对这两类顾客每户访问1次,每次访问需要的平均时间为3.2小时,每个销售人员1年可用于访问的有效时间为160小时,该企业需要()名销售人员。A、80B、90C、100D、150

考题 单选题设某公司有A级客户500个,B级客户1000个,A级客户每年需要访问18次,B级客户每年需要访问6次。假定每个销售人员每年平均可以完成500次推销访问,那么,该公司所需销售人员为()。A 60人B 50人C 30人D 20人

考题 多选题利用销售能力法来确定推销人员规模时应有的步骤包括()。A测定销售人员在不同的销售潜力区域内的销售能力B计算在各种可能的销售人员规模下的企业销售额C依据投资报酬率确定最佳销售人员规模D确定一个销售代表平均每年可进行的访问次数

考题 多选题常用的销售人员绩效指标有(  )。A销售费用B访问率C新客户数目D平均订单数目

考题 多选题确定推销人员规模的方法有()。A销售百分比法B销售能力法C工作量法D因素分析法

考题 多选题在营销评估中,企业销售效率的评估内容主要包括()。A每个销售人员的销售数量B平均每个周期有效访问用户的次数C新发展的用户数D丢失的用户数

考题 单选题企业根据不同顾客的需要,确定总的工作量,从而确定人员销售规模。这种方式是()A 工作量法B 分解法C 销售百分比法D 销售能力法

考题 单选题能够直接用来评估销售人员与客户联系的程度的指标是()A 销售量B 销售访问次数C 工作时间和时间管理D 客户

考题 多选题可以用于评估销售人员的非销售活动指标有()A工作时间和时间管理B发出推销信件的数量C拨打推销电话次数D销售访问次数E向企业提出合理销售建议的次数

考题 多选题人员推销除了一般性销售访问和特定机会销售访问之外,还有(  )。A知识性销售访问B常识性销售访问C技术性销售访问D特殊性销售访问

考题 多选题在规划销售人员责任辖区大小时,要考虑以下哪些因素()A客户数量B客户分布的密度C拜访次数D销售人员自身意愿E每位销售人员每天出勤时间