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销售定额不能知道销售人员的行动。


参考答案

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考题 某企业会计部门对本企业销售科实行定额备用金管理,定额为2 000元。某销售人员将销售费用开支500元报销,会计应记入贷方的科目是( )。A.管理费用B.销售费用C.现金D.其他应收款

考题 某机电销售企业,当前拥有销售人员6人,人员定额目标平均是200万。计划明年业绩目标为3000万,由于内部培训强化和技术支持力度加大,明年人员定额至少能有50%的提升,因此,明年企业销售人员需要增加( )人。A.10B.8C.6D.4

考题 销售定额的类型()A. 销售量定额B. 财务定额C. 销售活动定额D. 综合定额

考题 库存资金(金额)定额正确的是() A.资金(金额)定额=商品定额×平均每日销售量(金额)B.资金(金额)定额=天数定额×平均每日销售量(金额)C.资金(金额)定额=天数定额×每日销售量(金额)D.资金(金额)定额=天数定额×每日销售量(金额)

考题 有效的销售人员奖励计划,不包括的规则是()。 A.25%的销售人员没有完成销售定额B.75%及以上的销售人员能够达到或超过销售定额C.5%~10%的销售人员没有完成销售定额,而且需要接受绩效开发辅导D.10%的销售人员大大提高了销售业绩

考题 所谓销售定额,是指为一个()所确定的销售目标。 A.销售企业B.销售人员C.销售单位D.销售区域

考题 薪酬和福利方案能够给销售人员以压力,但不能激励销售人员。

考题 销售人员激励的方法主要有()A、销售定额B、佣金制度C、工作量D、竞争对等法E、能力比较法

考题 销售人员的销售区域管理是一个集计划、实施、评估为一体的连续过程,其首要环节是()A、客户分析B、制定客户目标C、确定区域销售定额D、制定销售策略

考题 销售人员在一定时间内应完成的销售金额是()定额。A、销量B、销售C、金额D、时间

考题 销售区域战略开发流程包括()A、分析销售区域现状B、让销售人员知道活动目标C、采用推进或向上拉战略D、区隔单一市场

考题 公司为销售人员制定销售定额,以激励他们努力工作,这属于()。A、目标激励B、财务激励C、精神激励D、环境激励

考题 实行从价定率办法的应纳消费税额应等于()A、销售额×比例税率B、销售数量×比例税率C、销售额×定额税率D、销售数量×定额税率

考题 为糖果厂宣传或促销的工作人员最适合哪种销售定额类型()A、销售活动配额B、销售量配额C、费用定额D、毛利定额

考题 衡量销售人员、销售小组或整个销售区域完成任务状况的尺子可以是()A、销售预测B、销售目标C、销售计划D、销售定额

考题 给销售人员制订定额是销售经理的任务,制订定额有很多原则,不包括()。A、定额要公平B、定额要清晰C、定额要高标准D、定额要可行

考题 销售控制的要点包括()A、建立评估销售人员的标准B、记录销售人员的成果C、对成果加以评估比较D、采取评估的改善行动

考题 要使销售行动富有效率,就必须制定完善的()A、销售预测B、销售目标C、销售计划D、销售定额

考题 销售量定额不只是指销售活动定额,通常还包括财务定额和综合定额。

考题 普通销售人员主要应该考虑如何实现组织的目标,如组织的销售目标、利润目标、成本费用目标和市场目标等。而销售经理则应考虑自己的销售定额和销售任务的完成,拿到自己的薪酬和奖励。

考题 日常性拜访次数、产品展示、培养新的销售人员等属于销售量定额的内容。

考题 作为一名销售经理,下列哪个不属于其职责()A、完成组织分配的销售定额B、制定战略C、管理人员D、控制销售活动

考题 下列有关销售人员的说法错误的是()。A、销售人员不能够替售后服务人员去回答问题B、销售人员的可能帮助售后服务的人员解答服务的相关问题C、销售人员与售后服务人员应该各司其职D、售后服务人员一般不能充当销售人员的角色

考题 单选题销售人员在一定时间内应完成的销售金额是()定额。A 销量B 销售C 金额D 时间

考题 单选题某机电销售企业,当前拥有销售人员6人,人员定额目标平均是200万。计划明年业绩目标为3000万,由于内部培训强化和技术支持力度加大,明年人员定额至少能有50%的提升,因此,明年企业销售人员需要增加(  )人。A 10B 8C 6D 4

考题 单选题()是销售团队愿景的行动纲领。A 销售目标B 销售计划C 销售人员D 销售心态

考题 多选题销售区域战略开发流程包括()A分析销售区域现状B让销售人员知道活动目标C采用推进或向上拉战略D区隔单一市场