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企业职务能力涉及的企业部门有:()
- A、产品研发部门
- B、生产服务部门
- C、常规法务部门
- D、市场营销部门
- E、人力资源部门
- F、对外联络部门
- G、资本财务部门
- H、综合行政部门
- I、外包事业部门
参考答案
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考题
某企业通过系统科学的实施活动,了解了各类职务设置、数量及相应的职务说明书,充分把握职务分析的结果,获得了具有针对性和实用性的人力资源规划。同时对实际能力不能胜任所担任的职务,或者即将担任新职务的员工,通过培训和能力开发来提升能力,使之适应职务要求。该企业所进行的活动涉及到的内容有( )。
考题
关于创业能力的叙述正确的是:()A、主要培育和锤炼的能力,是核心通用能力与企业职务能力。B、创业意识与精神是辅助要素,创业能力是关键要素。C、核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。D、以上都是。
考题
多选题某企业通过系统科学的实施活动,了解了各类职务设置、数量及相应的职务说明书,充分把握职务分析的结果,获得了具有针对性和实用性的人力资源规划。同时对实际能力不能胜任所担任的职务,或者即将担任新职务的员工,通过培训和能力开发来提升能力,使之适应职务要求。该企业所进行的活动涉及到的内容有( )。A职务分析B培训和能力开发C员工招聘和选拔D人力资源规划E职务分析与绩效评价
考题
多选题关于企业职务能力,以下说法正确的是:()A企业职务能力共有六类,包括产品研发、生产服务、市场营销、人力资源、综合行政以及资本财务B它们是为企业直接创造财富的最高端能力C是创业者所有能力的最终价值体现D和创业没有关系
考题
多选题某公司在进行内部因素分析时,要求对企业资源和企业能力有正确的认识。下列关于企业能力的说法中,正确的有( )A企业的能力源自对各种资源的整合B企业的能力涉及企业的多个方面C资源相同的企业可能会因能力的不同而使企业处于不同的发展阶段D企业能力主要是为了发挥生产和竞争作用
考题
单选题关于创业能力的叙述正确的是:()A
主要培育和锤炼的能力,是核心通用能力与企业职务能力。B
创业意识与精神是辅助要素,创业能力是关键要素。C
核心通用能力与企业职务能力,必须要在团队环境中才能训练到位。D
以上都是。
考题
判断题客户关系管理能力实际上只涉及到企业的营销、销售和服务部门的活动。A
对B
错
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