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创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）
- A、默认对企业的各种调整能同步领会
- B、默认大家除了有相同的价值观之外还有对很多细小事情相同的看法
- C、默认彼此做的很多事互相熟知并认同
- D、默认彼此的成长速度是一致的
参考答案
更多 “创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）A、默认对企业的各种调整能同步领会B、默认大家除了有相同的价值观之外还有对很多细小事情相同的看法C、默认彼此做的很多事互相熟知并认同D、默认彼此的成长速度是一致的” 相关考题
考题
造成创业元老的问题原因是多方面的,但不包括: ()
A. 创业元老的观念和技能无法适应企业发展的要求，但占据决策岗位制约了企业人力资源建设与管理问题B. 在创业初期没有明确的书面合作协议，对企业成长缺乏规划，进而在扩张过程中出现了利益冲突等方面的问题C. 由创业元老组成的创业团队成员在企业发展方向及重大经营决策等方面存在严重分歧而引发的创业团队裂变问题D. 创业元不再喜欢他们创建的事业
考题
星状创业团队在团队中有一个核心成员,但是该核心成员地位的确立是团队成员协商的结果,因此核心人物某种意义上说是整个团队的代言人,而不是主导型人物,其在团队中的行为必须充分考虑其他团队成员的意见。()
此题为判断题(对，错)。
考题
创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）A、做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡B、核心成员内心产生对项目的怀疑C、核心成员之间相互不满于抱怨D、既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通
考题
创业团队对创业具有重要作用，以下观点或做法中，有误的是（）A、创业团队对创业者来说是风险最大的投资B、为规避风险，风险投资商往往会在评估创业团队方面做很多工作C、即便发现创业团队在诚信上存在问题，很多风险投资家依然会坚持投资D、团队组建对于创业成败起到了举足轻重的作用
考题
多选题创业团队之所以出现不重视核心成员沟通的问题，是由于：（）A默认对企业的各种调整能同步领会B默认大家除了有相同的价值观之外还有对很多细小事情相同的看法C默认彼此做的很多事互相熟知并认同D默认彼此的成长速度是一致的
考题
多选题创始人缺乏核心团队成员的有效沟通，往往会：（）A做事效果低于预期，创始人对核心成员产生信任动荡B核心成员内心产生对项目的怀疑C核心成员之间相互不满于抱怨D既然是核心成员，应当做好自我调节，不应当耗费创始人精力去沟通
考题
多选题创业团队组建阶段的核心是：（）A创业团队和创业项目的目标B创业团队和创业项目的使命C创业团队和创业项目的愿景D创业团队和创业项目的资源评估
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