考题
考评者对被考评者容易心存顾虑,担心被考评者报复,致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()。
A.上级考评B.同级考评C.下级考评D.自我考评
考题
最常见的管理者考评方式是( )。A.自我考评B.上级考评C.群众考评D.同级考评
考题
卫生管理人员考评中，评价结果比较客观和准确的方式是A.自我考评
B.上级号评
C.同级考评
D.下级考评
考题
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是( )。A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
考评者对被考评者的工作作风、行为方式、实际成果有比较深入了解的绩效考评方式为()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
考评者对被考评者心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是()A:上级考评B:同级考评C:下级考评D:自我考评
考题
考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（ ）A.上级考评
B.同级考评
C.下级考评
D.自我考评
考题
（）是应用最为广泛的考评方式。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
考题
（）对被考评者承担着直接的领导管理与监督责任。A、上级考评B、同级考评C、下级考评D、自我考评
考题
述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A、群众考评B、自我考评C、上级考评D、专家考评
考题
卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）A、同级考评B、上级考评C、下级考评D、自我考评
考题
角度划分下的领导考评主要包括（）。A、自我考评B、群众考评C、专家考评D、职能机构考评E、上级考评F、同级考评
考题
最常见的管理者考评方式是（）。A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、同级考评
考题
主管人员考评最常见的方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、同事考评
考题
对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A、自我考评B、群众考评C、上级考评D、笔试
考题
下列不属于对管理人员的主要考评方式的是（）A、自我考评B、服务对象考评C、同事考评D、下级考评
考题
对主管人员进行考评，对于选拔和培训人才具有重要的参考作用，经常采用的方式和方法有（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、考试考评E、成绩记录考评
考题
主管人员考评的方式包括（）A、自我考评B、上级考评C、群众考评D、ABE、ADF、ABC
考题
对管理人员考评的最常见的方式是（）A、自我考评B、上级考评C、同事考评D、下级考评
考题
在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A、上级考评B、下级考评C、同事考评D、自我考评
考题
单选题卫生管理人员考评中，评价结果客观性较强、可信度大的方式是（）。A
同级考评B
上级考评C
下级考评D
自我考评
考题
多选题角度划分下的领导考评主要包括（）。A自我考评B群众考评C专家考评D职能机构考评E上级考评F同级考评
考题
单选题对主管人员来说，最常见的考评方式是（）A
自我考评B
群众考评C
上级考评D
笔试
考题
单选题在下列管理人员考评方式中，更能全面反映管理人员工作能力及业绩，促进管理人员个人发展的是（）。A
上级考评B
下级考评C
同事考评D
自我考评
考题
单选题述职报告是对管理人员进行考评的一种方式，它属于（）。A
上级考评B
群众考评C
专家考评D
自我考评
考题
单选题考评者对被考评者容易心存顾虑，致使考评的结果缺乏客观公正性的绩效考评方式是（）A
上级考评B
同级考评C
下级考评D
自我考评
考题
单选题对管理人员考评的最常见的方式是（）A
自我考评B
上级考评C
同事考评D
下级考评