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人员配备也是为每个人安排适当的工作，所以要考虑组织成员的______，_________，________。
参考答案
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考题
（2012年真题）为使团队成员对其工作有明确的了解和把握，应对工作进行必要的说明，这在项目人力资源管理中称为( )。A.角色和职责安排
B.人员配备计划
C.人际关系界面
D.工作描述
考题
人力资源管理计划过程为（）。A、制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B、组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C、人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D、测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
考题
对人员配备工作系统方法的认识应掌握（）A、从组织的整体系统看，人员配备工作是其重要的一个组成部分，与其它管理工作有着密切的联系B、从人员配备工作自身来看，其各项工作也是一个系统的工作过程C、从人员配备工作与外部环境的关系来看，人员配备工作是一个开放的系统D、A和BE、A和B和C
考题
单选题人员配备的工作包括（）。A
制定工作规范，选配、培训组织成员B
确定人员需用量、选配、培训组织成员C
确定人员结构、选配、培训组织成员D
确定人员需用量、选配、考核、晋升组织成员
考题
单选题在组织小组中，工作者往往需要考虑很多问题，以下说法错误的是（）A
在组织小组中，同质性与异质性小组的选择经常是有争议的问题B
在组织小组时，小组规模也是困扰工作者的一个议题C
在组织小组时，工作者要考虑组员的稳定性和流动性D
在组织小组时，工作者要考虑小组成员的来源
考题
单选题人力资源管理计划过程为（）。A
制定组织规划和人员配备与团队成员开发计划、以及计划的执行和控制B
组织结构选择、确定分工协作及报告关系、权力分配、劳动人事规章制度C
人员配备计划、工作规范、绩效考核、反馈意见D
测算各类人员数量、何时需要、何时离开、调整安排
考题
多选题在管理活动中，组织要完成的工作有（ ）。A组织机构和结构设计B人员配备，将适当的人员安置在适当的岗位上，从事适当的工作C组织资源的优势利用D启动并维持组织运转E监视运转
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