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题目内容
（请给出正确答案）
对人员考核的要求主要有（）。
- A、必须坚持客观公正的原则
- B、要建立由正确的考核标准、科学的考核方法和公正的考核主体组成的考核体系
- C、要实行多层次、多渠道、全方位、制度化的考核
- D、要注意考核结果的正确运用
参考答案
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考题
《特种作业人员安全技术培训考核管理规定》要求:特种作业人员的考核包括考试和审核两部分。( )考试由考核发证机关或其委托的单位负责;审核由考核发证机关负责。( )
此题为判断题(对，错)。
考题
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（ ）。A.绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面
B.绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核
C.绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合
D.绩效考核采用关键绩效指标(KPI)和平衡计分卡等绩效管理方法
考题
下列关于商业银行绩效考核的方式表述不当的一项是（）。A、绩效考核主要包括对机构的考核和对人员的考核两方面B、绩效考核频度主要有月度考核、季度考核、年度考核C、绩效考核方式为定量考核与定性考核相结合D、绩效考核采用关键绩效指标（KPI）和平衡计分卡等绩效管理方法
考题
填空题对从事药品生产的各级人员应按《（）》要求进行培训和考核。
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