考题
下列不属于组织架构设计与运行中需关注的主要风险的是（ ）。A.缺乏对员工的风险教育
B.治理结构形同虚设
C.缺乏科学决策、良性运行机制和执行力
D.权责分配不合理
考题
（）不是管理中存在的常见因素。A、决策缺乏依据B、执行力不够C、沟通不畅D、人为影响少
考题
缺乏合理的执行评估体系是缺乏（）A、决策因素B、心理因素C、教育因素D、机制因素
考题
个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）A、决策不恰当B、激励不充分C、企业缺乏系统的执行训练D、团队精神不足
考题
企业缺乏执行力的制方面的原因是（）A、机制不灵活B、协调性不够C、企业缺乏合理的执行评估体系D、以上都不对
考题
影响居民客户购买行为的主要因素（）。A、个人因素、心理因素、社会因素、文化因素B、个人因素、法律因素、社会因素、文化因素C、个人因素、心理因素、社会因素、组织机构因素D、个人因素、心理因素、决策力因素、文化因素
考题
哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）。A、缺乏支持B、缺乏领导C、缺乏奖赏D、缺乏控制
考题
影响产业购买者购买决策的主要因素是（）A、环境因素B、组织因素C、人际因素D、个人因素E、心理因素
考题
从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（）A、治理结构形同虚设B、缺乏科学决策C、缺乏执行力D、缺乏良性运行机制
考题
缺乏系统的执行训练是指缺乏（）A、教育因素B、心里因素C、决策因素D、过程因素
考题
执行信息的因素是指（）A、过程因素B、心里因素C、决策因素D、教育因素
考题
组织具有执行力的因素不包括（）A、合理的奖罚机制B、合理的责任机制C、合理的决策权的分配D、合理的组织
考题
下面各因素中，属于影响公共决策执行的是（）。A、执行主体B、组织目标C、环境D、执行客体
考题
在组织中，影响决策执行的因素有（）A、执行内容B、执行目标手段C、执行体制D、执行主体E、执行过程
考题
下列除哪一项外都是直接引起细胞损伤的因素（）A、氧和营养缺乏B、心理因素C、物理因素D、生物因素E、化学因素
考题
影响行政执行的主观因素有（）A、环境因素B、组织因素C、个人因素D、领导因素E、群体因素
考题
多选题从治理结构层面上，组织构架设计运行的主要风险是什么（）A治理结构形同虚设B缺乏科学决策C缺乏执行力D缺乏良性运行机制
考题
单选题企业缺乏执行力的制方面的原因是（）A
机制不灵活B
协调性不够C
企业缺乏合理的执行评估体系D
以上都不对
考题
单选题（）不是管理中存在的常见因素。A
决策缺乏依据B
执行力不够C
沟通不畅D
人为影响少
考题
单选题缺乏系统的执行训练是指缺乏（）A
教育因素B
心里因素C
决策因素D
过程因素
考题
单选题组织具有执行力的因素不包括（）A
合理的奖罚机制B
合理的责任机制C
合理的决策权的分配D
合理的组织
考题
单选题缺乏合理的执行评估体系是缺乏（）A
决策因素B
心理因素C
教育因素D
机制因素
考题
单选题缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏（）A
决策因素B
心理因素C
组织因素D
机制因素
考题
单选题哪项不是导致职业倦怠的组织因素是（）A
缺乏支持B
缺乏领导C
缺乏奖赏D
缺乏控制
考题
多选题在组织中，影响决策执行的因素有（）A执行内容B执行目标手段C执行体制D执行主体E执行过程
考题
单选题个人执行力与组织执行力无法接轨的主要因素是？（）A
决策不恰当B
激励不充分C
企业缺乏系统的执行训练D
团队精神不足
考题
多选题影响产业购买者购买决策的主要因素是（）A环境因素B组织因素C人际因素D个人因素E心理因素