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哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()。

  • A、缺乏支持
  • B、缺乏领导
  • C、缺乏奖赏
  • D、缺乏控制

参考答案

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考题 以下哪项不是血小板生成不足的原因()。 A、肿瘤B、巨核细胞缺乏C、DICD、叶酸缺乏E、维生素B12缺乏

考题 导致新生婴儿先天畸形的孕妇营养因素()A、铁缺乏B、叶酸缺乏C、维生素A、过量D、碘缺乏

考题 下列哪项不是权威型领导的优点() A.效率高B.控制力强C.适于缺乏参与能力的下属D.注意人的因素

考题 维生素缺乏导致的疾病下列哪项描述是错误的( )。A.维生素A缺乏可导致夜盲症B.维生素D缺乏可导致骨质疏松症C.维生素C缺乏可导致坏血病D.维生素B1缺乏可导致出血倾向E.维生素B6缺乏可导致口角炎、舌炎

考题 能导致精神错乱的是A、缺乏叶酸B、缺乏维生素BC、缺乏维生素BD、缺乏维生素AE、缺乏维生素C

考题 项目失败的主要原因是()。A.缺乏项目型或强矩阵式结构、拙劣的范围定义以及缺乏项目计划B.缺乏高层管理的承诺或支持、项目队伍内的不谐调以及缺乏项目经理的领导C.组织因素、客户需求识别太差、项目要求不够具体以及拙劣的计划编制与控制

考题 A.锌缺乏 B.维生素A缺乏 C.碘缺乏 D.钙缺乏 E.维生素D缺乏导致婴儿呆小病的原因是孕期

考题 下列()属于替代因素,使领导者变得可有可无。A、对组织报酬漠不关心B、下属能力强C、工作任务明确D、领导者缺乏权力E、组织缺乏灵活性

考题 下列哪一项不属于工作环境中阻碍培训转化的因素()A、缺乏相应的工作机会B、同事的支持C、缺乏上级领导的支持D、受训者学习的新技能是不实用的

考题 以下哪些不是主要阻碍学习的绊脚石:控制、缺乏沟通、领导不力、()。A、学习计划不细致B、官僚作风C、缺乏学习汇报制度D、等级森严

考题 ()是导致心理和躯体障碍的一个重要因素。A、缺乏安全感B、身心疲惫C、亚健康D、缺乏社会支持

考题 缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏()A、决策因素B、心理因素C、组织因素D、机制因素

考题 缺乏领导会导致()A、管理混乱B、没有弹性C、缺乏制度D、以上都不对

考题 导致血浆凝血酶原时间延长的是()A、Ⅷ因子缺乏B、Ⅻ因子缺乏C、Ⅸ因子缺乏D、Ⅶ因子缺乏E、DIC早期

考题 导致职业倦怠的组织因素是()A、缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制B、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心D、缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制

考题 以下哪项不是二手资料的局限性的是()A、缺乏可得性B、缺乏科学性C、缺乏相关性D、缺乏准确性

考题 下列哪项不属于“服务质量不佳导致用户不满”的成因()A、缺乏客户满意理念B、缺乏适当专业人才C、缺乏管理与奖惩机制D、缺乏改善机制

考题 导致银行声誉风险的潜在因素有()。A、服务存在严重缺陷B、内控缺失导致违规案件层出不穷C、缺乏经营特色D、缺乏社会责任感E、缺乏人力资源

考题 职业倦怠与社会支持不足和资源缺乏有关。

考题 判断题职业倦怠与社会支持不足和资源缺乏有关。A 对B 错

考题 单选题以下哪项不是二手资料的局限性的是()A 缺乏可得性B 缺乏科学性C 缺乏相关性D 缺乏准确性

考题 单选题缺乏领导会导致()A 管理混乱B 没有弹性C 缺乏制度D 以上都不对

考题 单选题导致血浆凝血酶原时间延长的是()。A Ⅷ因子缺乏B Ⅻ因子缺乏C Ⅸ因子缺乏D Ⅶ因子缺乏E DIC早期

考题 单选题导致职业倦怠的组织因素是()A 缺乏明确的职责划分、缺乏信心、缺乏奖赏、缺乏控制B 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏信心、缺乏控制C 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏信心D 缺乏明确的职责划分、缺乏支持、缺乏奖赏、缺乏控制

考题 单选题()是导致心理和躯体障碍的一个重要因素。A 缺乏安全感B 身心疲惫C 亚健康D 缺乏社会支持

考题 单选题缺乏合理的执行执行组织体系是缺乏()A 决策因素B 心理因素C 组织因素D 机制因素

考题 单选题哪项不是导致职业倦怠的组织因素是()A 缺乏支持B 缺乏领导C 缺乏奖赏D 缺乏控制