网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

新的个人学习模式中不包括的一项是（）

  • A、出发点
  • B、信念
  • C、行动
  • D、内在价值

参考答案

更多 “新的个人学习模式中不包括的一项是（）A、出发点B、信念C、行动D、内在价值” 相关考题
考题 对“知信行”模式阐述正确的是A.“知信行”模式中“知”是指在学习和获得知识基础上逐步形成新的信念并转为相应态度B.“知信行”模式中“信”是指掌握和理解新的信息C.“知信行”模式中“信”是指对接受的新知识采用积极态度并建立健康信念D.“知信行”模式中“行”是指在学习和获得知识基础上逐步形成新的信念并转为相应态度E.“知信行”模式中“行”是指接受卫生保健等知识的过程
查看答案
考题 下列选项中哪一项不符合“行动学习”的内涵?() A、行为学习本质上是一种学习方式B、行动学习是基于教育情境的C、行动学习需要发散性思维D、行动学习与行动研究没有实质性差别
查看答案
考题 ()是文化中最深层的一部分,它支配着人们的信念、态度和行动,是决定人们所持看法和所采取行动的根本出发点。 A、价值观B、宗教信仰C、哲学D、法律E、道德规范
查看答案
考题 关于知信行模式的描述错误的是() A.“知”指知识、学习B.“信”指信念、态度C.“行”指行为、行动D.知信行模式认为信念是动力E.行为的产生和改变是基础
查看答案
考题 在健康相关行为改变的理论中，知－信－行模式的内容不包括A、信息B、知识和学习C、信念和态度D、行为改变E、增进健康
查看答案
考题 以下关于健康相关行为改变知一信一行模式的描述中，错误的是A.“知”指知识、学习B.“信”指信念、态度C.“行”指行为、行动D.“信”是动力E.“行”是基础
查看答案
考题 个体的意义定义体系是()。A:个人价值 B:个人信念 C:个人追求 D:自我价值
查看答案
考题 自我存在和自我理由的出发点是()。A:内心动机 B:个人价值 C:个人信念 D:自我价值
查看答案
考题 自我存在和自我行为理由的出发点是()。A:内心动机 B:个人价 C:个人信念 D:自我价值
查看答案
考题 健康教育“知-信-行”理论模式是A、知识、信仰、行动 B、知识、态度、行动 C、知识、态度、信念 D、知识、态度、信念和行为 E、知识、信仰、行为
查看答案
考题 自我存在和自我行为理由的出发点是（ ）。A.内心动机 B.个人价值 C.个人信念 D.自我价值
查看答案
考题 在健康教育模式中，用以解释个人信念如何影响健康行为改变的最常用理论是（ ）。A.知识信念模式 B.健康信念模式 C.行为转变模式 D.健康促进模式 E.自我调节模式
查看答案
考题 以下关于健康相关行为改变知一信一行模式的描述中，错误的是A:“知”指知识、学习 B:“信”指信念、态度 C:“行”指行为、行动 D:“信”是基础 E:“行”是目标
查看答案
考题 以下关于健康相关行为改变知-信-行模式的描述中，错误的是A:“知”指知识、学习 B:“信”指信念、态度 C:“行”指行为、行动 D:“信”是动力 E:“行”是基础
查看答案
考题 以下关于健康相关行为改变知-信-行模式的描述中，错误的是A."知"指知识、学习 B."信"指信念、态度 C."行"指行为、行动 D."信"是动力 E."行"是基础
查看答案
考题 健康信念模式由个人认知、（）和行动可能因子组成。
查看答案
考题 下列关于组织文化产生的来源，表述不正确的是（）。A、 组织创建者的信念、价值观和认知模式B、 组织成员在组织演变过程中的学习经历C、 由新领导带来的新理念、新价值观和新认知模式D、 组织中起主要领导作用的成员的信念、价值观和认知模式
查看答案
考题 学习的过程中应该是把思想多次重复变成什么（）？A、行动B、信念C、技能D、计划
查看答案
考题 （）指个人获得新的自觉的认知信念，并以这种信念评判自己的价值时所发生的完全的态度改变。A、内化B、依从C、认同D、顺应
查看答案
考题 科学崇高的理想信念对人生价值的实现具有重要意义。在确立理想信念时，应该（）A、把崇高的理想和坚定的信念结合起来B、学会对不同的理想信念进行辨别和选择C、把个人的理想信念与社会的理想信念结合起来D、离开人的生活体验和实际行动，单纯地读书学习
查看答案
考题 企业文化产生的来源，不包括（）A、企业创建者的信念、价值观和认知模式B、企业成员在企业演变过程中的学习经历C、企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验D、由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式
查看答案
考题 多选题科学崇高的理想信念对人生价值的实现具有重要意义。在确立理想信念时，应该（）A把崇高的理想和坚定的信念结合起来B学会对不同的理想信念进行辨别和选择C把个人的理想信念与社会的理想信念结合起来D离开人的生活体验和实际行动，单纯地读书学习
查看答案
考题 单选题企业文化产生的来源，不包括（）A 企业创建者的信念、价值观和认知模式B 企业成员在企业演变过程中的学习经历C 企业努力战胜环境、整合自身过程中积累的经验D 由新成员和新领导者带来的新的信念、价值观和认知模式
查看答案
考题 单选题自我存在和自我行为理由的出发点是（　　）。A 内心动机B 个人价值C 个人信念D 自我价值
查看答案
考题 单选题在健康相关行为改变的理论中，知－信－行模式的内容不包括（）A 信息B 知识和学习C 信念和态度D 行为改变E 增进健康
查看答案
考题 单选题健康教育“知-信-行”理论模式是（　　）。A 知识、信仰、行动B 知识、信任、行动C 知识、态度、信念D 知识、信念、行为E 知识、信仰、行为
查看答案
考题 单选题新的个人学习模式中不包括的一项是（）A 出发点B 信念C 行动D 内在价值
查看答案
热门标签
最新试卷