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解决组织绩效的问题有几种方式,即()。

  • A、愿望导向
  • B、需要导向
  • C、结果导向
  • D、行为导向
  • E、内容导向

参考答案

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考题 多选题绩效评估面谈的主要方式有()A告知和推销方式B告知和聆听方式C解决问题方式D报告式E问答式

考题 单选题解决组织绩效的问题有几种方式,其中“客户需要什么,就给他们什么”是()A 愿望导向B 需要导向C 结果导向D 行为导向

考题 单选题解决组织绩效的问题有几种方式,其中()是指通过一系列活动来应对客户的绩效差距。A 愿望导向B 需要导向C 结果导向D 行为导向

考题 单选题绩效改进的评价方式有很多,其中()关注解决方案对组织产生的效果,即干预方案是否解决了组织真实存在的问题,绩效改进项目是否能帮助组织战略目标的达成。A 形成性评价B 总结性评价C 证实性评价D 元评价

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