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绩效是一个多义的概念，从管理实践的历程角度来看不包括（）

  • A、从单纯强调“即期绩效”发展到强调“未来绩效”
  • B、从单纯强调数量到强调质量
  • C、从强调质量到强调满足顾客的需要
  • D、从强调员工工作结果到强调组织整体绩效

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