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从基本职能与管理模式看，人力资源管理有何特点（）。

  • A、功利，封闭，静止的边际职能
  • B、通过组织整体战略上履行具体职能
  • C、被动反应操作式的管理
  • D、主动开发型管理
  • E、强调自我控制与主张承诺

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