网友您好， 请在下方输入框内输入要搜索的题目：

题目内容 （请给出正确答案）

上下级之间的沟通要建立以下何种态度（）。

  • A、强迫性
  • B、回避性
  • C、折衷性
  • D、合作性

参考答案

更多 “上下级之间的沟通要建立以下何种态度（）。A、强迫性B、回避性C、折衷性D、合作性” 相关考题
考题 横向沟通一般体现为()的沟通。 A、上下级之间B、同事之间C、部门间员工D、朋友之间
查看答案
考题 与员工建立和保持沟通是成功改变员工态度的关键。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 商务谈判中的有效沟通要注意哪几个方面?()A.要建立相互信任的关系B.要明确沟通的目的C.要掌握好沟通的时间D.要掌握沟通的方法
查看答案
考题 沿着组织的指挥链在上下级之间进行的信息沟通是()A. 纵向沟通B. 横向沟通C. 斜向沟通D. 都可能是
查看答案
考题 商务谈判中的有效沟通要注意的方面是()。 A、要掌握沟通的方法B、要明确沟通的目的C、要掌握好沟通的时间D、要建立相互信任的关系
查看答案
考题 真诚沟通,指的是沟通时要真心实意、态度诚恳、不虚伪、不说假话。() 此题为判断题(对，错)。
查看答案
考题 以下不是与客户沟通管理的是（）。A、建立定期客户沟通制度B、建立追踪分析和会审制度C、解决问题，客户所提出的问题或投诉要引起重视解决D、引进先进技术和手段，加强客户管理
查看答案
考题 教师和家长沟通时，态度要真诚，语气要严肃，要讲究语言的高度。
查看答案
考题 （）是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。
查看答案
考题 下列哪些不是沟通的基本要点（）A、对沟通要怀有真诚的心态B、对下级保持开放的态度C、多与别人沟通D、主动创造沟通的良好氛围
查看答案
考题 上下级之间的对话是必要的，在整个绩效管理过程中，上下级之间要保持持续的沟通，以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的（）。A、公平解释原则B、平等对话原则C、相对稳定原则D、发展性原则
查看答案
考题 （）就是面对面交流的沟通交流方法，上下级之间布置、报告工作，同事之间沟通协调问题，一般都采用这种方法。A、公文沟通B、当面沟通C、电话沟通D、会议沟通
查看答案
考题 语言沟通要注重态度，要灵活运用（）态度。A、强迫B、折中C、回避D、迁就E、合作
查看答案
考题 沟通意指借着分享信息、理念或态度而与人建立共识。
查看答案
考题 在与外向型客户进行沟通时，应做到：态度热情、多倾听，与对方建立非正式关系，切忌态度冷淡 。
查看答案
考题 沟通的基本要点不包括（）。A、对沟通要怀有真诚的心态B、对下级保持开放的态度C、多与别人沟通D、主动创造沟通的良好氛围
查看答案
考题 沿着组织的指挥链在上下级之间进行的信息沟通是（）A、纵向沟通B、横向沟通C、斜向沟通D、都可能是
查看答案
考题 下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。A、沟通时态度要坦诚B、沟通应该具体C、注意倾听D、及时沟通E、沟通应具有建设性
查看答案
考题 有效沟通的障碍因素有哪些？如何促进组织中上下级之间的有效沟通？
查看答案
考题 单选题上下级之间的对话是必要的，在整个绩效管理过程中，上下级之间要保持持续的沟通，以确保信息的互动公平。这是企业在绩效考评中应遵循的（）。A 公平解释原则B 平等对话原则C 相对稳定原则D 发展性原则
查看答案
考题 单选题上下级之间的沟通要建立以下何种态度（）。A 强迫性B 回避性C 折衷性D 合作性
查看答案
考题 多选题语言沟通要注重态度，要灵活运用（）态度。A强迫B折中C回避D迁就E合作
查看答案
考题 单选题横向沟通一般体现为（）的沟通。A 上下级之间B 同事之间C 部门间员工D 朋友之间
查看答案
考题 多选题下列有关绩效沟通技巧表述正确的是（）。A沟通时态度要坦诚B沟通应该具体C注意倾听D及时沟通E沟通应具有建设性
查看答案
考题 单选题下列哪些不是沟通的基本要点（）A 对沟通要怀有真诚的心态B 对下级保持开放的态度C 多与别人沟通D 主动创造沟通的良好氛围
查看答案
考题 填空题（）是上下级之间良好协调沟通的前提和基础。
查看答案
考题 判断题教师和家长沟通时，态度要真诚，语气要严肃，要讲究语言的高度。A 对B 错
查看答案
热门标签
最新试卷