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组织中的直线、参谋的相互关系与矛盾？

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考题 直线职能制使直线和参谋之间建立了十分有效但有时也有冲突的相互关系。( ) 此题为判断题(对，错)。
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考题 在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是:()A.对等关系B.直线命令、参谋执行C.参谋建议、直线命令
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考题 企业组织机构建立及调整遇到问题是（ ）。A．集权与分权矛盾B．直线与参谋矛盾C．管理幅度与管理层次矛盾D．管理人员与职工矛盾
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考题 引起冲突的结构性因素包括() A、组织的规模B、下级的参与C、直线机构和参谋机构的矛盾D、组织的奖酬制度和资源相依性E、组织中权力的分布
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考题 组织中的直线人员掌握的是指挥权，称为直线权力;参谋人员掌握的是辅助性职权，称为参谋职权。()
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考题 现代企业组织中,使用参谋的缺点有()。A、削弱直线职权的危险B、参谋责任的缺乏，计划与执行脱节C、相互推诿指责D、出现多头管理问题
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考题 反映组织的纵向职权关系的是____A. 直线与参谋B. 直线与分权C. 参谋与分权D. 集权与分权
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考题 社会服务机构的组织结构中，（}是最简单的组织方式。A:直线式组织结构 B:职能参谋式组织结构 C:职能式组织结构 D:直线参谋式组织结构
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考题 多线型组织机构又叫做（）型组织结构。A、直线B、职能C、直线–––参谋D、直线–––职能参谋
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考题 反映组织的纵向职权关系的是（）A、直线与参谋B、直线与分权C、参谋与分权D、集权与分权
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考题 在农场的权力结构中，直线权力与参谋权力之间的关系是（）A、对等关系B、直线命令、参谋执行C、参谋建议、直线命令
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考题 解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。A、取消参谋岗位B、双方共同组成团队C、参谋独立提出建议D、增强直线的权力
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考题 最早使用、也是最简单的组织结构类型是（）A、职能型组织结构B、直线型组织结构C、直线——参谋型组织结构D、直线——参谋型组织结构
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考题 直线—职能参谋型组织结构结合了下列哪些组织结构的特点（）A、直线型B、职能型C、直线-参谋型D、矩阵型E、扁平结构
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考题 在实际工作中，实际上不存在纯粹的（） A、职能型组织结构B、直线—职能参谋型组织结构C、直线—参谋型组织结构D、直线型组织结构
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考题 从本质上看，直线与参谋是（）A、协调的B、一致的C、矛盾的D、利害冲突的
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考题 组织内的权限类型有（）A、直线职权B、直线——参谋职权C、参谋职权——职能职权D、直线——职能参谋职权
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考题 直线主管与参谋人员在工作中为什么会发生矛盾？
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考题 单选题反映组织的纵向职权关系的是（）A 直线与参谋B 直线与分权C 参谋与分权D 集权与分权
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考题 单选题最早使用、也是最简单的组织结构类型是（）A 职能型组织结构B 直线型组织结构C 直线——参谋型组织结构D 直线——参谋型组织结构
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考题 多选题对于参谋职权与直线职权，下列说法不正确的是（　　）。A直线职权是上级指挥下级工作的权力B参谋职权旨在协助直线职权有效地完成组织目标C二者之间是“参谋建议、直线命令”的关系D参谋职权应受直线职权的领导
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考题 单选题组织层级之间存在着水平和垂直的关系，而参谋作为专家有责任来协助直线部门的管理者，指的是社会服务机构结构类型中的（）。A 直线型组织结构B 直线参谋式组织结构C 职能式组织结构D 直线职能式组织结构
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考题 多选题组织内的权限类型有（）A直线职权B直线——参谋职权C参谋职权——职能职权D直线——职能参谋职权
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考题 单选题多线型组织机构又叫做（）型组织结构。A 直线B 职能C 直线–––参谋D 直线–––职能参谋
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考题 单选题在实际工作中，实际上不存在纯粹的（）A 职能型组织结构B 直线—职能参谋型组织结构C 直线—参谋型组织结构D 直线型组织结构
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考题 单选题解决直线与参谋间矛盾的主要方法有（）。A 取消参谋岗位B 双方共同组成团队C 参谋独立提出建议D 增强直线的权力
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考题 问答题直线关系与参谋关系的角色是什么如何恰当处理直线与参谋间的矛盾，从而有效地发挥参谋人员的作用
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