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题目内容
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自尊心较强的幼儿做错事后,常常对批评表现出( )
- A、无所谓的态度
- B、内疚和羞愧
- C、忧心忡忡,沉闷冷淡
- D、快乐充满活力
参考答案
更多 “自尊心较强的幼儿做错事后,常常对批评表现出( )A、无所谓的态度B、内疚和羞愧C、忧心忡忡,沉闷冷淡D、快乐充满活力” 相关考题
考题
有的幼儿不大喜欢与他人交往,他们平时很安静,常常独处或独自活动,在交往中表现出退缩或畏缩,很少表现出主动、友好的行为,也很少表现出不友好、攻击性行为。他们属于( )幼儿。
A.被抛弃型
B.被忽略型
C.被拒绝型
D.受欢迎型
考题
一位自尊心极强的同事做错了某件事,你想建议他去道歉,最合适的说法是()A、这事你错了!该找人赔礼道歉去!B、这事你是确确实实做错了!还不去认错?C、这事你难道没做错吗?赶快去认错吧!D、这事我们也有不对,最好还是去向人家说清楚。
考题
网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A、渐进式批评B、提示性批评C、一针见血式批评D、商讨式批评
考题
问答题工作中,某中学老师对后进生坚持“六个不批评”原则,即早晨不批评,在办公室不批评,提问题和回答问题时不批评,反映情况时不批评,无意做错事不批评,当着家长的面不批评。
你是否认同该老师的上述做法?
考题
单选题有的幼儿不太喜欢与他人交往。他们平时很安静,常常独处或独自活动,在交往中表现出退缩或畏缩,很少表现出主动、友好的行为,也很少表现出不友好、攻击性行为。他们属于( )幼儿。A
被抛弃型B
被忽略型C
被拒绝型D
受欢迎型
考题
单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对以下哪一种员工宜采用一针见血式批评?()A
争强好胜、接受能力强的员工B
好钻牛角尖、爱发牢骚的员工C
自尊心、虚荣心比较强的员工D
坦率开朗、知错就改的员工
考题
单选题有的幼儿不太喜欢与他人交往。平时很安静,常常独处或者独自活动,在交往中表现出退缩或畏惧,很少表现出主动、友好的行为,也很少表现出不友好、攻击他人的行为,他们属于()幼儿。A
被抛弃型B
被忽略型C
被拒绝型D
受欢迎型
考题
单选题网点负责人在对员工进行批评时,应针对员工的不同性格,采取不同的批评方式,对固执己见、自尊心、虚荣心比较强的员工,宜采取以下哪一种方式?()A
渐进式批评B
提示性批评C
一针见血式批评D
商讨式批评
考题
问答题工作中,某中学老师对后进生坚持“六个不批评”原则,即早晨不批评,在办公室不批评,提问题和回答问题时不批评,反映情况时不批评,无意做错事不批评,当着家长的面不批评。
试分析这“六个不批评”的作用是什么?
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