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员工关系危机发生的阶段分为哪些？
参考答案
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考题
从2007年春季开始的美国次贷危机可依次分为（ ）A.债务危机阶段、信用危机阶段、流动性危机阶段
B.债务危机阶段、流动性危机阶段、信用危机阶段
C.信用危机阶段、债务危机阶段、流动性危机阶段
D.流动性危机阶段、信用危机阶段、流动性危机阶段
考题
危机一旦发生时，对危机发生．发展的整个过程大体上可以分为（）A、危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段B、危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段C、危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段D、危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
考题
单选题危机一旦发生时，对危机发生．发展的整个过程大体上可以分为（）A
危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段B
危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段C
危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段D
危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
考题
单选题从2007年春季开始的美国次贷危机可依次分为（ ）三个阶段。A
债务危机阶段、流动性危机阶段、信用危机阶段B
债务危机阶段、信用危机阶段、流动性危机阶段C
信用危机阶段、债务危机阶段、流动性危机阶段D
流动性危机阶段、信用危机阶段、债务危机阶段
考题
单选题从2007年春季开始的美国次贷危机可依次分为（ ）三个阶段。[2015年真题]A
债务危机阶段、信用危机阶段、流动性危机阶段B
信用危机阶段、债务危机阶段、流动性危机阶段C
流动性危机阶段、信用危机阶段、债务危机阶段D
债务危机阶段、流动性危机阶段、信用危机阶段
考题
单选题在员工关系危机发生阶段中，员工团体之间产生相对关系，并出现相对矛盾，对各自利益产生影响属于（）A
萌芽阶段B
诉说阶段C
集合阶段D
组织阶段
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