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员工团体成员将各自的感受表达出来，表示出自己的不满以及各自的需求。这种情况属于员工关系危机中的（）。  

  • A、协调阶段
  • B、爆发阶段
  • C、诉说阶段
  • D、组织阶段

参考答案

更多 “员工团体成员将各自的感受表达出来，表示出自己的不满以及各自的需求。这种情况属于员工关系危机中的（）。  A、协调阶段B、爆发阶段C、诉说阶段D、组织阶段” 相关考题
考题 形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划。这种情况属于员工关系危机的（）。A、集合阶段B、协调阶段C、组织阶段D、爆发阶段
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考题 员工关系危机发生在哪些阶段？
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考题 在员工关系危机发生阶段中，员工团体之间产生相对关系，并出现相对矛盾，对各自利益产生影响属于（）A、萌芽阶段B、诉说阶段C、集合阶段D、组织阶段
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考题 在员工关系危机发生阶段中，形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划属于（）A、萌芽阶段B、诉说阶段C、集合阶段D、组织阶段
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考题 团队中的两个成员并肩合作，这两个成员工作能力都很强，但是他们各自的问题解决方法极为不同，导致频繁发生争论和互相不信任。该团队可能处于下列哪个开发阶段？（）A、组建阶段B、震荡阶段C、规范阶段D、成熟阶段
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考题 在（）阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。A、开始阶段B、过渡阶段C、投入阶段D、结束阶段
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考题 正式谈判过程中，在双方分歧问题上，各自表明自己的态度和立场的阶段称为（）A、导入阶段B、概说阶段C、明示阶段D、协议阶段
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考题 正式谈判过程中，双方简要阐述各自的谈判目的、自己希望达成的目标和设想的阶段称为（）。A、导人阶段B、概说阶段C、明示阶段D、交锋阶段
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考题 员工关系危机发生的阶段有哪些？
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考题 新员工进入组织，可能会遇到自己的期望与现实不符合的情况，这是员工进入社会化的哪个阶段？（）A、碰撞阶段B、勘探阶段C、成立阶段D、调整阶段E、原有状态
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考题 下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A、社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B、原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C、在调整阶段，新员工看到组织的真目的D、在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
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考题 危机一旦发生时，对危机发生．发展的整个过程大体上可以分为（）A、危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段B、危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段C、危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段D、危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
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考题 危机已不再继续造成明显的损害到危机造成的损害均已得到较好解决的阶段属于危机发展阶段中的（）A、危机开始阶段B、危机爆发阶段C、危机持续阶段D、危机解决阶段
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考题 员工团体成员将各自的感受表达出来，表示出自己的不满以及各自的需求，则为（）阶段。
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考题 处理员工关系危机的关键是（）A、确认员工关系危机阶段B、找到团体中的核心人物C、进行宣传D、进行谈判、说服
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考题 员工培训的过程通常分为（）等阶段。A、培训需求分析阶段B、编制员工培训计划阶段C、实施员工培训计划阶段D、培训结果评价阶段E、不确定
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考题 单选题下列关于社会化过程的描述中，不正确的是（）。A 社会化过程包括原有状态阶段、碰撞阶段、调整阶段B 原有状态阶段包括新员工进入组织之前的所有学习活动C 在调整阶段，新员工看到组织的真目的D 在碰撞阶段，新员工必须使自己从以前的假象中摆脱出来
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考题 单选题在员工关系危机发生阶段中，形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划属于()。A 萌芽阶段B 诉说阶段C 集合阶段D 组织阶段
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考题 单选题处理员工关系危机的关键是（）A 确认员工关系危机阶段B 找到团体中的核心人物C 进行宣传D 进行谈判、说服
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考题 单选题危机一旦发生时，对危机发生．发展的整个过程大体上可以分为（）A 危机开始阶段.危机持续阶段.危机控制阶段B 危机爆发阶段.危机持续阶段.危机解决阶段C 危机开始阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段D 危机感知阶段.危机爆发阶段.危机持续阶段
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考题 单选题正式谈判过程中，在双方分歧问题上，各自表明自己的态度和立场的阶段称为（）A 导入阶段B 概说阶段C 明示阶段D 协议阶段
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考题 单选题新员工进入组织，可能会遇到自己的期望与现实不符合的情况，这是员工进入社会化的哪个阶段？（）A 碰撞阶段B 勘探阶段C 成立阶段D 调整阶段E 原有状态
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考题 单选题危机已不再继续造成明显的损害到危机造成的损害均已得到较好解决的阶段属于危机发展阶段中的（）A 危机开始阶段B 危机爆发阶段C 危机持续阶段D 危机解决阶段
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考题 单选题员工团体成员将各自的感受表达出来，表示出自己的不满以及各自的需求。这种情况属于员工关系危机中的（）。A 协调阶段B 爆发阶段C 诉说阶段D 组织阶段
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考题 单选题在员工关系危机发生阶段中，员工团体之间产生相对关系，并出现相对矛盾，对各自利益产生影响属于()。A 萌芽阶段B 诉说阶段C 集合阶段D 组织阶段
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考题 单选题形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划。这种情况属于员工关系危机的（）。A 集合阶段B 协调阶段C 组织阶段D 爆发阶段
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考题 单选题在（）阶段成员最主要的需求是利用团体解决自己的问题。A 开始阶段B 过渡阶段C 投入阶段D 结束阶段
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