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形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划。这种情况属于员工关系危机的（）。

  • A、集合阶段
  • B、协调阶段
  • C、组织阶段
  • D、爆发阶段

参考答案

更多 “形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划。这种情况属于员工关系危机的（）。A、集合阶段B、协调阶段C、组织阶段D、爆发阶段” 相关考题
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考题 事务型领导者也被称为维持型领导者,这种领导者通过明确(),激励被领导者向着既定的目标活动。 A.对他人进行管理B.面对面的沟通方式C.重视未来愿景的谋划D.角色和任务要求
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考题 合作学习:学生在小组或团体中为了完成共同的任务,有明确的责任分工的互助性学习。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 危机疏缓战略的主要任务有()。 A.进行职务分工B.明确危机疏缓战略方向C.设计全面工作计划D.整合总体资源
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考题 某公司任命李某为某生产基地建设项目经理，李经理为此组建了项目团体，运用工作任务分工表进行了任务分工，工作任务分工表可以明确表示()。A.工作任务及其责任者 B.决策职能及其责任者 C.筹划职能及其责任者 D.监督职能及其责任者
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考题 为了编制项目管理任务分工表，首先要完成的任务是（ ）。A.明确各项工作的工作流程 B.确定各主管部门或主管人员的工作任务 C.对项目管理任务进行详细分解 D.落实各工作部门的具体人员
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考题 江南工业工程公司任命李某为华都芯片生产基地建设项目经理。李经理为此组建了项目团体，运用工作任务分工表进行了任务分工。这种分工表可以明确表示()。A、工作任务及其责任者 B、决策职能及其责任者 C、筹划职能及其责任者 D、监督职能及其责任者
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考题 团体动力增强后，领导者应将团体的进行架构引导向（）上，针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。
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考题 过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。
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考题 在团体发展的过程中，如遇到挑战领导者的情况，领导者要进行必要的回避和防御，以继续控制团体。A对B错
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考题 团体规范形成期的特点包括（）。A、团体规范的产生B、团体结构的形成C、团体角色分化D、团体任务确定E、团体公认的目标
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考题 试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。
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考题 在员工关系危机发生阶段中，形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划属于（）A、萌芽阶段B、诉说阶段C、集合阶段D、组织阶段
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考题 盘查嫌疑人的基本要求有（）。A、依法进行盘查B、保持警力优势C、明确职责分工D、确定任务分离
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考题 有明确的组织结构和工作任务的团体叫（）。A、任务团体B、正式团体C、指挥团体D、利益团体
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考题 信访事项实地督查工作实地督查应制定督查（），明确（）、（）、（）。对督查人员要进行有针对性的培训，辅导相关方面的政策法规。督查组应组织做好案情研究分析、任务分工等各项准备工作。（）A、工作方案B、督查任务C、方法步骤D、纪律要求E、任务经费
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考题 有明确的组织结构和任务分工的团体叫（）A、非正式群体B、正式团体C、指挥团体D、利益团体
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考题 当采购员业务分工明确，采购任务量确定时，可用（）管理法对采购资金进行管理。A、品种采购量B、采购金额C、费用指标D、综合
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考题 危机疏缓战略的主要任务有（）。A、进行职务分工B、明确危机疏缓战略方向C、设计全面工作计划D、整合总体资源
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考题 多选题危机疏缓战略的主要任务有（）。A进行职务分工B明确危机疏缓战略方向C设计全面工作计划D整合总体资源
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考题 单选题形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划。这种情况属于员工关系危机的（）。A 集合阶段B 协调阶段C 组织阶段D 爆发阶段
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考题 填空题过度阶段领导者所面临的主要挑战是如何对团体进行（），为团体成员提供（）与（）。
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考题 多选题关于任务分工表的说法，正确的有（）。A任务分工表主要明确哪项任务由哪个工作部门（机构）负责主办，另明确协办部门和配合部门B主办、协办和配合在表中分别用三个不同的符号表示C任务分工表中的每一个任务，至少一个主办工作部门D运营部和物业开发部参与整个项目实施过程E工作任务分工表一经确定，在项目的进展过程中不得改变
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考题 单选题在员工关系危机发生阶段中，形成有明确意识的团体，确定主要领导者，进行任务分工，对活动进行组织策划属于()。A 萌芽阶段B 诉说阶段C 集合阶段D 组织阶段
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考题 单选题有明确的组织结构和任务分工的团体叫（）A 非正式群体B 正式团体C 指挥团体D 利益团体
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考题 问答题试述在团体辅导中团体的发展过程，谈谈每个阶段的特征和团体领导者的主要任务。
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考题 填空题团体动力增强后，领导者应将团体的进行架构引导向（）上，针对团体预定的主题、功能来选择团体活动。
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