网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

“员工的满意度”属于平衡计分卡的哪个维度()

  • A、财务
  • B、客户
  • C、内部流程
  • D、学习与成长

参考答案

更多 ““员工的满意度”属于平衡计分卡的哪个维度()A、财务B、客户C、内部流程D、学习与成长” 相关考题
考题 公共部门平衡计分卡中哪一个维度居于弱势() A 顾客维度B 内部业务流程维度C 财务维度D 员工学习与成长维度

考题 平衡计分卡从( ),四个维度衡量企业业绩。A.财务、客户、内部流程、学习与成长B.财务、美誉度、内部流程、适应能力C.战略、客户、内部流程、学习与成长D.战略、美誉度、内部流程、适应能力

考题 如果某企业基于平衡计分卡设立的业绩考核指标有员工满意度,该指标属于平衡计分卡中的()。A:内部业务流程维度指标B:学习与成长维度指标C:顾客维度指标D:财务维度指标

考题 平衡计分卡的维度有()。 A、财务维度B、客户维度C、任务维度D、内部流程维度E、学习/成长维度

考题 平衡计分卡从下列哪项四个维度衡量企业业绩?( )A.战略、美誉度、内部流程、适应能力 B.财务、美誉度、内部流程、适应能力 C.战略、客户、内部流程、学习与成长 D.财务、客户、内部流程、学习与成长

考题 员工流动率属于平衡计分卡中的( )指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长

考题 (2015年11月)员工满意度属于平衡计分卡中()方面的指标。 A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长

考题 员工满意度属于平衡计分卡中(  )方面的指标。A.财务 B.客户 C.内部流程 D.学习和成长

考题 平衡计分卡的四个维度不包括()。A、财务维度B、客户维度C、外部流程维度D、学习与成长维度

考题 平衡计分卡的维度主要包括()。A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度E、信息技术维度

考题 平衡计分卡包含财务、内部业务流程、顾客、学习与成长四个维度

考题 平衡计分卡包括()四个维度。A、财务、客户、内部流程、学习与成长B、财务、美誉度、内部流程、适应能力C、战略、客户、内部流程、学习与成长D、战略、美誉度、内部流程、适应能力

考题 在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。A、财务B、学习与成长C、客户D、内部流程

考题 在平衡计分卡的四个维度中,解决“客户如何看待我们”这一类问题的维度是()A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度

考题 平衡计分卡包含财务、客户、及学习与成长四个互为关联的维度()A、间接利益相关者B、员工C、股东D、内部流程

考题 在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们是否在进步”这一类问题的维度是()A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度

考题 在平衡计分卡的四个维度中,解决“我们擅长什么”这一类问题的维度是()A、财务维度B、客户维度C、内部流程维度D、学习与成长维度

考题 平衡计分卡从()四个维度衡量企业业绩A、财务、客户、内部流程、学习与成长B、财务、美誉度、内部流程、适应能力C、战略、客户、内部流程、学习与成长D、战略、美誉度、内部流程、适应能力

考题 平衡计分卡的四个层次依次是()。A、客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C、财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D、财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面

考题 单选题在平衡计分卡中,员工满意度属于()角度的指标。A 财务B 学习与成长C 客户D 内部流程

考题 单选题平衡计分卡包含财务、客户、及学习与成长四个互为关联的维度()A 间接利益相关者B 员工C 股东D 内部流程

考题 单选题在平衡计分卡中,关键员工流失率属于()角度的指标。A 财务B 客户C 学习与成长D 内部流程

考题 多选题平衡计分卡的维度主要包括()。A财务维度B客户维度C内部流程维度D学习与成长维度E信息技术维度

考题 单选题平衡计分卡的四个维度不包括()。A 财务维度B 客户维度C 外部流程维度D 学习与成长维度

考题 单选题“员工的满意度”属于平衡计分卡的哪个维度()A 财务B 客户C 内部流程D 学习与成长

考题 单选题在平衡计分卡的四个维度中,解决“客户如何看待我们”这一类问题的维度是()A 财务维度B 客户维度C 内部流程维度D 学习与成长维度

考题 单选题平衡计分卡的四个层次依次是(  )。A 客户层面、财务层面、内部流程层面、学习与成长层面B 客户层面、学习与成长层面、内部流程层面、财务层面C 财务层面、客户层面、内部流程层面、学习与成长层面D 财务层面、客户层面、学习与成长层面、内部流程层面