网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

关于文件筐测试的描述中,说法错误的是()

  • A、要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件
  • B、考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合
  • C、可以评价被测试者的文件处理能力
  • D、考官要对应聘者的工作进行集体评价

参考答案

更多 “关于文件筐测试的描述中,说法错误的是()A、要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件B、考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合C、可以评价被测试者的文件处理能力D、考官要对应聘者的工作进行集体评价” 相关考题
考题 文件筐实验的准备材料一般包括() A、情景信息B、用来测试的文件C、游戏的设计D、角色的分配

考题 常见的面试类型有()A.闲聊B.文件筐测试C.答辩式面试D.无领导小组谈论

考题 下列关于CXA室内测试三个文件夹名称及作用描述错误的是( ) A.Coveragetest:方式数据业务测试APT文件及ITR文件B.Maps:固定名称文件夹,放置地图文件C.Coveragetest:放置覆盖测试的APT文件及TR文件D.Datatest:方式数据业务测试APT文件及ITR文件

考题 文件筐测试法中,主要关注应聘者的什么特质()。 A、观察灵动与应变B、整体思维C、与实际工作场景匹配性D、核心的观点与见解

考题 在文件筐测试的开始阶段,最关键的是让应试者()。 A、相互认识B、积极讨论C、尽快进入情景D、开始答题

考题 关于使用FTP下载文件,下列说法中错误的是

考题 关于PC机硬件的描述中,以下哪个说法是错误的( )

考题 测试文档是整个测试活动中十分重要的文件。测试文档描述和记录测试活动的全过程。 A.错误B.正确

考题 下列关于公文筐测试的描述错误的是( )。A.考官要对应聘者的工作进行集体评价B.可以考察应聘者的沟通能力,协调能力C.要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件D.考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合

考题 公文筐测试的评分标准设计是公文筐操作中的一个()。A.要点 B.重点 C.难点 D.要素

考题 在设计公文筐测试的试题时,首先要进行( )。 A.文件设计 B.测试模式设计 C.工作岗位分析 D.评分标准确定

考题 关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。A.公文筐测试一般放在心理测试之首 B.公文筐测试是针对技术人员和研发人员的一种情境性测试 C.公文筐测试一般从技能角度和业务角度来对应聘人员进行测试 D.相对一般的测试,公文筐测试的编写、实施和评分成本都比较高 E.公文筐测试过程中,受测人员的表现往往会受到其他参与测试人员的影响

考题 以下关于公文筐测试的说法正确的是( )。A.公文筐测试评分前要对被试进行系统培训,以保证测评结果的客观和公正 B.公文筐测试被试的依据是文件处理的方式及理由,是动态的思维结果 C.公文筐测试在模拟环境中进行,但与实际操作有高度相似性,因而预测效度高 D.公文筐测试的重点在于被试的书面表达能力

考题 关于公文筐测试,下列说法正确的是( )。 A.评分比较容易 B.投入精力较少 C.所需费用较低 D.试题对被试能力影响较大

考题 公文筐测试的说法错误的是() A.适合对管理人员进行评价 B.公文筐测试是评价中心技术中最常用和最核心的技术之一 C.不易得到测试者的理解和接受 D.编制成本较低 E.对场地没有过多的要求

考题 下列关于公文筐测试的描述错误的是()。A:考官要对应聘者的工作进行集体评价 B:可以考察应聘者的沟通能力,协调能力 C:要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件 D:考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合

考题 公文处理模拟法又称( )测试,它是经过多年实践检验的一种有效的管理人员的测评方法。 A.事件簿 B.文件夹 C.文件筐 D.公文筐

考题 测试文档是整个测试活动中十分重要的文件。测试文档描述和记录测试活动的全过程。

考题 在下列描述中,关于测试与调试的说法错误的是()。A、测试是显示错误的行为;而调试是推理的过程B、测试显示开发人员的错误。调试是开发人员为自己辩护C、测试能预期和可控。调试需要想象、经验和思考D、测试必须在详细设计已经完成的情况下才能开始;没有详细设计的信息调试不可能进行

考题 关于软件测试的目的,下列说法中错误的是()。A、测试是程序的运行过程,目的在于发现错误。B、一个好的测试用例在于能够发现至今未发现的错误。C、一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试。D、测试的目标是以最少的时间和人力改正软件中潜在的各种错误和缺陷。

考题 为了测试经营管理能力一般选择方法是()A、文件筐方法B、无领导小组讨论法C、心理测试法D、笔试法

考题 下列不属于评价中心技术的是()。A、无领导小组讨论B、文件筐测试C、头脑风暴D、案例分析

考题 单选题下列不属于评价中心技术的是(  )。A 无领导小组讨论B 文件筐测试C 头脑风暴D 案例分析

考题 单选题在下列描述中,关于测试与调试的说法错误的是()A 测试是显示错误的行为;而调试是推理的过程;B 测试显示开发人员的错误。调试是开发人员为自己辩护;C 测试能预期和可控。调试需要想象、经验和思考;D 测试必须在详细设计已经完成的情况下才能开始;没有详细设计的信息调试不可能进行。

考题 单选题关于软件测试的目的,下列说法中错误的是()。A 测试是程序的运行过程,目的在于发现错误。B 一个好的测试用例在于能够发现至今未发现的错误。C 一个成功的测试是发现了至今未发现的错误的测试。D 测试的目标是以最少的时间和人力改正软件中潜在的各种错误和缺陷。

考题 单选题下列关于公文筐测试的描述错误的是(  )。A 考官要对应聘者的工作进行集体评价B 可以考察应聘者的演讲能力、协调能力C 要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件D 考官发给应聘者的素材可以是已经被实践证明了的经验和教训

考题 单选题关于文件筐测试的描述中,说法错误的是()A 要求应聘者在规定时间内处理完考官提供的文件B 考官发给应聘者的是事先由各类专家共同鉴定,标准化的文件组合C 可以评价被测试者的文件处理能力D 考官要对应聘者的工作进行集体评价