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测试的主要作用包括（）

  • A、评价受训者所面临的问题以及困难
  • B、对学员进行激励
  • C、明确测试的用途
  • D、考察培训中的指导材料、培训内容、培训方法以及活动设计是否存在问题
  • E、评价学员培训后的收获与表现

参考答案

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