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下列属于可变薪酬的是（）。

  • A、基本工资
  • B、虚拟股票
  • C、津贴
  • D、福利

参考答案

更多 “下列属于可变薪酬的是（）。A、基本工资B、虚拟股票C、津贴D、福利” 相关考题
考题 下面各选项中,不属于可变薪酬的是( ) A、奖励薪酬B、浮动薪酬C、奖金D、津贴
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考题 下列薪酬形式中，属于可变薪酬的是( )。A．基本工资B．福利C．奖金D．服务E．年终奖
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考题 全面薪酬的核心部分是( )。A. 基本薪酬和可变薪酬B. 基本薪酬和股权计划C. 基本薪酬和短期奖励D. 可变薪酬和股权计划
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考题 下列选项中属于全面薪酬的是( ) A、基本薪酬B、可变薪酬C、福利和服务D、股票期权E、一次性奖金
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考题 奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、间接薪酬D、福利
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考题 下列哪一项不是薪酬的构成部分（）A、基本薪酬B、可变薪酬C、直接薪酬D、间接薪酬
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考题 下列属于可变薪酬的是（）A、绩效工资B、津贴C、股票期权D、福利
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考题 带薪非工作时间属于（）中的一种形式。A、基本薪酬B、津贴C、可变薪酬D、间接薪酬
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考题 一个合理的薪酬结构应该做到（）。A、既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分B、仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分C、没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分D、既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
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考题 在以下薪酬类型中，属于可变薪酬的是（）。A、轮班差异薪酬B、周末及节假日的差异薪酬C、计件工资D、股权激励
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考题 薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A、职位工资B、绩效薪酬C、各种津贴补贴D、社会福利和保险
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考题 以下属于间接薪酬内容的是（）。A、基本薪酬B、人寿保险C、岗位津贴D、可变薪酬
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考题 下列属于可变薪酬的是（）。A、基本工资B、虚拟股票C、津贴D、福利
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考题 全面薪酬的核心部分是（）A、基本薪酬和可变薪酬B、基本薪酬和股权计划C、基本薪酬和短期奖励D、可变薪酬和股权计划
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考题 以下不属于银行薪酬结构的是（）。A、固定薪酬B、可变薪酬C、商业保险D、社会保险
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考题 单选题全面薪酬的核心部分是（）A 基本薪酬和可变薪酬B 基本薪酬和股权计划C 基本薪酬和短期奖励D 可变薪酬和股权计划
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考题 单选题以下不属于银行薪酬结构的是（）。A 固定薪酬B 可变薪酬C 商业保险D 社会保险
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考题 单选题下列哪一项不是薪酬的构成部分（）A 基本薪酬B 可变薪酬C 直接薪酬D 间接薪酬
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考题 多选题可变薪酬主要包括个体可变薪酬和群体可变薪酬，其中个体可变薪酬的形式主要有（　　）。A计件制B工时制C绩效工资D综合制
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考题 单选题在以下薪酬类型中，属于可变薪酬的是（）。A 轮班差异薪酬B 周末及节假日的差异薪酬C 计件工资D 股权激励
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考题 单选题下列属于可变薪酬的是（）A 绩效工资B 津贴C 股票期权D 福利
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考题 多选题下列选项中属于全面薪酬的是（）。A基本薪酬B可变薪酬C福利和服务D股票期权E一次性奖金
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考题 单选题以下属于间接薪酬内容的是（）。A 基本薪酬B 人寿保险C 岗位津贴D 可变薪酬
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考题 单选题中长期各种激励属于薪酬体系中的（）。A 固定薪酬B 可变薪酬C 福利性收入D 绩效薪酬
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考题 单选题奖金属于以下哪一部分的薪酬构成（）A 基本薪酬B 可变薪酬C 间接薪酬D 福利
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考题 单选题薪酬组成中有固定薪酬、可变薪酬和间接薪酬，以下属于间接薪酬的是（）。A 职位工资B 绩效薪酬C 各种津贴补贴D 社会福利和保险
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考题 单选题一个合理的薪酬结构应该做到（）。A 既有固定薪酬部分，又有可变薪酬部分B 仅有固定薪酬部分，没有可变薪酬部分C 没有固定薪酬部分，仅有可变薪酬部分D 既没有固定薪酬部分，又没有可变薪酬部分
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考题 多选题根据《商业银行稳健薪酬监管指引》，下列属于商业银行可变薪酬的有（ ）。A津补贴B住房公积金C绩效薪酬D保险费E中长期激励
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