网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:

题目内容 (请给出正确答案)

现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前,提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实的描述。


参考答案

更多 “现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前,提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实的描述。” 相关考题
考题 组织承诺的定义是______。 A、,工认同组织的工作和它的目标的程度B、员工的信念,组织将会尽量确保员工得到公平对待C、员工的成就感和自我价值与他们的工作投入相一致的程度D、为了保持或促进他们在一个组织的位置而投入的工作量E、,工认为他们的工作能影响他们的组织的程度

考题 现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前,提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实的描述。()

考题 组织工作的特点有()。A.组织工作是一个过程B.组织工作是静态的C.组织工作是动态的D.组织工作是与生产力直接相关的E.组织工作要考虑非正式组织的影响

考题 下列对组织工作特点的描述不正确的是()。A.组织工作是静态的B.组织工作是动态C.组织工作是一个过程D.组织工作要充分考虑非正式组织的影响

考题 组织工作职能的特点主要包括()。A.组织工作是一个过程。B.组织工作是动态的。C.组织工作与非正式组织无关。D.组织工作应重视非正式组织。

考题 绩效管理的最终目标是( )。A.提高组织工作效率B.为员工的发展提供平台C.改善组织工作氛围D.促进企业与员工的共同发展

考题 组织工作的特点是( )。A.组织工作是一个过程 B.组织工作是动态的 C.组织工作要充分考虑非正式组织的影响 D.组织工作要充分考虑环境因素

考题 绩效管理的最终目标是( ) A: 提高组织工作效率 B: 改善组织工作氛围 C: 为员工的发展提供平台 D: 促进企业与员工共同发展

考题 绩效管理的最终目标是(  )。A.提高组织工作效率B.改善组织工作氛围C.为员工的发展提供平台D.促进企业与员工共同发展

考题 以下对组织工作的说法中错误的是()A、组织工作是一个过程B、组织工作是动态的C、组织工作受正式组织的影响D、组织工作不受非正式组织的影响

考题 适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的成员的过程是()A、真实工作预览B、背景调查C、正式录用D、人员测评

考题 现实工作预览

考题 简述现实工作预览及其运用。

考题 以下属于可以享受探亲路费的人员是()。A、钟点工B、临时工C、工作满一年的正式工D、退休员工

考题 绩效管理的最终目标是()A、提高组织工作效率B、为员工的发展提供平台C、改善组织工作氛围D、促进企业与员工的共同发展

考题 对于职业中期阶段的员工来讲,必须给他们必要的培训和指导,以确保他们知识和技能的及时更新,使其能更好地开展组织工作,并及时对他们提供指导和鼓励。

考题 期望理论认为是要激励员工,就必须让员工明确()。A、他们欲求的东西是和绩效联系在一起的B、只要努力工作就能提高他们的绩效C、工作能提供给他们真正需要的东西D、以上都是

考题 从组织工作的内容上,可以看出组织工作具有以下哪些特点?()A、组织工作具有主导性的作用B、组织工作是一个过程C、组织工作是动态的D、组织工作是封闭的E、组织工作要充分考虑非正式组织的影响

考题 以下哪项不属于组织工作的特点()A、组织工作是一个过程B、组织工作是动态的C、组织工作是完整的D、组织工作要考虑非正式组织的影响

考题 组织工作的特点有()A、组织工作是一个过程B、组织工作是静态的C、组织工作是动态的D、组织工作是生产力直接相关的E、组织工作要考虑非正式组织的影响

考题 单选题以下哪项不属于组织工作的特点()A 组织工作是一个过程B 组织工作是动态的C 组织工作是完整的D 组织工作要考虑非正式组织的影响

考题 单选题期望理论认为是要激励员工,就必须让员工明确()。A 他们欲求的东西是和绩效联系在一起的B 只要努力工作就能提高他们的绩效C 工作能提供给他们真正需要的东西D 以上都是

考题 名词解释题现实工作预览

考题 判断题现实工作预览是指在员工正式进入组织工作之前,提供给他们的关于与工作相关方面的确切的、真实的描述。A 对B 错

考题 单选题适用期满且适用合格的员工正式成为该组织的成员的过程是()A 真实工作预览B 背景调查C 正式录用D 人员测评

考题 单选题关于如何关注员工发展,并使其尽快适应新工作,说法正确的是()。A 监督员工,等他们犯了错误再教育以便意义深刻B 和员工的谈话最好都是正式的C 对所有员工一视同仁,所以他们都适用于同一种方法D 告诉他们在工作遇到困难时谁可以帮助他们

考题 单选题以下对组织工作的说法中错误的是()A 组织工作是一个过程B 组织工作是动态的C 组织工作受正式组织的影响D 组织工作不受非正式组织的影响

考题 单选题绩效管理的最终目标是()A 提高组织工作效率B 为员工的发展提供平台C 改善组织工作氛围D 促进企业与员工的共同发展