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在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）

  • A、实现自我超越
  • B、改善心智模式
  • C、建立共同愿景
  • D、进行系统思考

参考答案

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考题 彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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考题 在五项修炼中，圣吉视系统思考为核心。()
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考题 简述述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。 简述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容。
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考题 在五项修炼中,彼得圣吉视系统思考为核心。() 此题为判断题(对，错)。
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考题 在彼得·圣吉所提出的五项修炼中,其核心是() A.实现自我超越B.改善心智模式C.建立共同愿景D.进行系统思考
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考题 彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。A对B错
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考题 以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A、彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B、彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C、彼得·圣吉认为愿景不源于高层D、彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E、彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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考题 《第五项修炼》的作者是（）A、李开复B、杰克.韦尔奇C、彼得·圣吉D、彼得·德鲁克
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考题 彼得•圣吉在“五项修炼技能”的论述中认为，“超越自我”就是要从全局的整体利益出发，放弃个人利益。
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考题 美国麻省理工学院教授彼得·圣吉在《第五项修炼》一书中首先提出（）的概念。A、核心竞争力B、企业再造C、学习型组织D、全面质量管理
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考题 彼得·圣吉五项修炼的核心是（）A、自我超越B、建立共同愿景C、系统思考D、团队学习
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考题 五项修炼是由（）提出的A、科斯B、彼得•圣吉C、威洛比D、布坎南
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考题 愿景一词，最早由美国著名的管理学家和组织行为专家（）在《第五项修炼》中提出。A、彼得·德鲁克B、彼得·圣吉C、雷西斯·列科D、菲利普·科特勒
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考题 试述彼得·圣吉建设学习型组织五项修炼的内容及现实意义。
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考题 单选题彼得·圣吉五项修炼的核心是（）A 自我超越B 建立共同愿景C 系统思考D 团队学习
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考题 单选题提出以“五项修炼”为基础的学习型组织理论的是（）A 朱兰B 彼得斯C 圣吉D 科特
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考题 多选题以下关于彼得·圣吉的论述正确的是（）A彼得·圣吉获得是系统动力学博士学位B彼得·圣吉的代表作是《第五项修炼》C彼得·圣吉认为愿景不源于高层D彼得·圣吉认为系统思考要有动态的观点E彼得·圣吉认为团队学习既要个性突出，又需要协调一致
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考题 问答题试述彼得·圣吉为建立组织型学习所提出的“五项修炼”模型的具体内容。
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考题 问答题彼得．圣吉提出的学习型组织的五项修炼技能主要包括？
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考题 问答题联系实际，如何运用彼得•圣吉的“五项修炼”打造学习型的组织？
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考题 多选题彼得·圣吉在《第五项修炼》中，倡导组织学习，并提出了建立学习型组织所需要的五项修炼。以下选项中属于五项修炼的内容是（　　）。A自我超越B改变心智模式C建立共同愿景D团队学习E系统思考
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考题 单选题在彼得·圣吉所提出的五项修炼中，其核心是（）A 实现自我超越B 改善心智模式C 建立共同愿景D 进行系统思考
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