考题
皮亚杰是瑞士著名的心理学家和哲学家，他在20世纪60年代创立了“发生认识论”。（ ）
考题
皮亚杰是瑞士著名人心理学家和哲学家，他在20世纪60年代创立了“发生认识论”。
考题
跨文化管理学家()把文化比喻成洋葱,最核心的一层是英雄人物。
A、霍夫斯蒂德B、施奈德C、道林D、泰勒
考题
20世纪20－30年代,美籍澳大利亚管理学家和心理学家泰勒通过霍桑试验创立了人际关系理论,50年后定名为行为科学。()
此题为判断题(对，错)。
考题
弗雷德?菲德勒是美国当代著名心理学家和管理专家他本人被西方管理学界称为“权变管理的创始人”。()
考题
是()在20-30年代，提出了统计质量控制的概念A. 修哈特B. 泰勒C. 戴明D. 克劳斯比
考题
20世纪30-70年代，心理学家和管理学家提出很多学习理论，如______。A．行为强化理论B．社会学习理论C．目标设定理论D．学习过程理论
考题
泰勒被西方管理学界称为“科学管理之父”A对B错
考题
20世纪80年代，研究重心转移到“可知度”上的心理学家是（）A、埃里克森B、维果茨基C、霍妮D、.吉布藉
考题
无线电视的黄金年代是（）。A、20-30年代B、50-60年代C、60-70年代D、70-80年代
考题
古典劳动社会学理论发展过程中的管理学派的主要代表人物有（）A、泰勒和梅耶B、泰勒和韦伯C、泰勒和配第D、泰勒和迪尔凯姆
考题
时距判定法是由英国著名管理学家、心理学家和顾问（）提出的。A、德鲁克B、巴纳德C、爱德华•海D、埃利奥特•贾克斯
考题
是（）在20-30年代，提出了统计质量控制的概念A、修哈特B、泰勒C、戴明D、克劳斯比
考题
人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出A、彼得.克鲁克；20年代B、彼得.克鲁克；50年代C、泰勒；20年代
考题
“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。A、麦格雷戈B、泰勒C、霍桑D、马斯洛
考题
决策理论学派的主要代表人物西蒙，是美国管理学家、计算机学家和心理学家。认为管 理的过程就是决策的过程，管理的核心就是决策。
考题
单选题1981年，美籍日裔管理学家威廉、大内通过对美、日企业管理模式比较研究，提出了著名的（）A
X理论B
Y理论C
Z理论D
超Y理论
考题
单选题跨文化管理学家（）把文化比喻成洋葱，最核心的一层是英雄人物。A
霍夫斯蒂德B
施奈德C
道林D
泰勒
考题
单选题“经济人”假设是古典经济学家和古典管理学家关于人性的假设，是西方经济学和（）科学管理的出发点。A
麦格雷戈B
泰勒C
霍桑D
马斯洛
考题
单选题人力资源这一概念最早由美国管理学家（）与20世纪（）年代提出A
彼得.克鲁克；20年代B
彼得.克鲁克；50年代C
泰勒；20年代
考题
单选题时距判定法是由英国著名管理学家、心理学家和顾问（）提出的。A
德鲁克B
巴纳德C
爱德华•海D
埃利奥特•贾克斯
考题
判断题20世纪20－30年代，美籍澳大利亚管理学家和心理学家泰勒通过霍桑试验创立了人际关系理论，50年后定名为行为科学。A
对B
错
考题
单选题是（）在20-30年代，提出了统计质量控制的概念A
修哈特B
泰勒C
戴明D
克劳斯比