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行为效标的选择以客观性为基准,常见的行为效标有()。
- A、学术成就
- B、特殊训练成绩
- C、实际工作表现与成绩
- D、团体特征
- E、等级评定结果
参考答案
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考题
从考评的效标上看,可分为( )。A.实用性效标、行为性效标和结果性效标B.特征性效标、适用性效标和结果性效标C.特征性效标、实用性效标和适用性效标D.行为性效标、特征性效标和结果性效标
考题
单选题从考评的效标上看,可分为,()A
实用性效标,行为性效标和结果性效标B
特征性效标、适用性效标和结果性效标C
特征性效标、实用性效标和适用性效标D
特征性效标、行为性效标和结果性效标
考题
多选题考评的效标的类型有()。A特征性效标B行为性效标C结果性效标D态度性效标E能力性效标
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