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在各类企业的人员素质测评活动中,最常用的个性测评方法是()


参考答案

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考题 情景模拟法是企业在招下列员工招聘测评方法中,最常用的是( )A.心理测评 B.情景模拟考试 C.面试 D.能力测评

考题 按人员素质测评范围来看,企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要()。A、单项测评B、诊断测评C、配置测评D、开发测评

考题 简述人员素质测评中常用的统计方法。

考题 以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A、人员测评与选拔标准体系设计B、人员测评与选拔标准体系应用C、人员素质测评的量化D、人员素质测评体系

考题 在人员素质测评实施活动的主要环节中,是人员素质测评工作得以顺利实施的保障的环节是()A、统一思想认识B、成立工作领导小组C、选择测评人员D、培训测评人员

考题 人员素质测评活动的最终产品是()A、人员素质测评报告B、人员素质测评指标C、认知测验D、能力测验

考题 公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

考题 一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()A、面试法B、笔试法C、心理测验法D、资料分析法

考题 ()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A、人员素质测评标准体系设计B、人力测评技术C、评价中心D、面试

考题 人员素质测评的准备阶段中,()是关键步骤。A、明确测评目的B、明确测评对象C、选择测评方法D、选择测评人员

考题 ()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A、人员素质测评的过程B、人员素质测评的手段C、人员素质测评的人员D、人员素质测评与选拔报告

考题 某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是()A、选拔性测评B、诊断性测评C、配置性测评D、鉴定性测评

考题 下列关于人员素质测评特点的说法中,正确的是()。A、人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量B、人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量C、人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量D、人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

考题 在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。A、模糊测评B、现场测评C、隐蔽测评D、评判测评

考题 单选题一般情况下,在企业组织的人员素质测评程序中,作为测评活动的初次测评方法的是()A 面试法B 笔试法C 心理测验法D 资料分析法

考题 单选题()是人员素质测评活动的中心与纽带。同时也是整个人员素质测评工作指向的中心。A 人员素质测评标准体系设计B 人力测评技术C 评价中心D 面试

考题 单选题人员素质测评活动的最终产品是()A 人员素质测评报告B 人员素质测评指标C 认知测验D 能力测验

考题 填空题人员素质测评数据最简单的统计合成方法是()法。

考题 单选题某企业在管理过程中遇到了一些问题,需要从人员素质方面查找原因,这时可以使用的人员素质测评类型是()A 选拔性测评B 诊断性测评C 配置性测评D 鉴定性测评

考题 单选题人员素质测评的准备阶段中,()是关键步骤。A 明确测评目的B 明确测评对象C 选择测评方法D 选择测评人员

考题 问答题简述人员素质测评中常用的统计方法。

考题 单选题()作为素质测评信息的输出或反馈,是素质测评过程中的一个重要环节。A 人员素质测评的过程B 人员素质测评的手段C 人员素质测评的人员D 人员素质测评与选拔报告

考题 多选题下列关于人员素质测评特点的说法中,正确的是()。A人员素质测评主要是物理测量,而不是心里测量B人员素质测评是抽样测评,而不是具体测量C人员素质测评是绝对测量,而不是相对测量D人员素质测评是间接测量,而不是直接测量

考题 单选题公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程,先后顺序排列正确的是()A 确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身B 构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划C 制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身D 组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系

考题 单选题在人员素质测评方法中,品德素质的测评属于()。A 模糊测评B 现场测评C 隐蔽测评D 评判测评

考题 填空题在各类企业的人员素质测评活动中,最常用的个性测评方法是()

考题 单选题以下是人员测评与选拔活动的中心与纽带的是()。A 人员测评与选拔标准体系设计B 人员测评与选拔标准体系应用C 人员素质测评的量化D 人员素质测评体系