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人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。

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考题 人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（ ）A．双向选择原则B．公平公正原则C．确保质量原则D．效率优先原则
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考题 在人员招聘工作中必须遵循的原则是（ ）。A．效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B．效率优先原则，双向选择原则C．效率优先原则，公平、公开、竞争原则D．遵循国家法令法规和政策的原则
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考题 以下哪些不是甄选的原则() A、效率原则B、合法原则C、宁缺毋滥原则D、因事择人原则
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考题 人员招聘的要求包括()。A、符合有关法律、政策B、确保被录用人质员量C、降低成本，提高效率D、外部优先原则E、内部优先原则
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考题 人力资源甄选的原则有()。A.因事择人原则B.人职匹配原则C.用人所长原则D.良性结构原则E.德才兼备原则
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考题 公平与效率相统一的原则就是要求在企业管理过程中要坚持()这一伦理原则。A. 平均主义B. 公平C. 效率优先，兼顾公平D. 只重效率
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考题 人力资源甄选的原则包括:因事择人原则、人职匹配原则、用人所长原则和() A、充分利用原则B、良性结构原则C、德才兼备原则D、用人唯亲原则
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考题 关于行政效率，总的原则是（）。A、效率第一，公平第二B、效率优先，兼顾公平C、效率为主，公平为辅D、公平优先，兼顾效率
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考题 在人员招聘工作中必须遵循的原则是（）。A、效率优先原则，双向选择原则，公平、公开、竞争原则，遵循国家法令法规和政策的原则B、效率优先原则，双向选择原则C、效率优先原则，公平、公开、竞争原则D、遵循国家法令法规和政策的原则
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考题 人力资源招聘应遵循的原则有（）A、效率优先原则B、双向选择原则C、与国家的法令法规政策一致的原则D、公开公平竞争的原则E、有关系者优先原则
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考题 人力资源的甄选要遵循能岗匹配的原则。
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考题 招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。A、效率优先原则B、双向选择原则C、公平公正原则D、确保质量原则
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考题 （）效率优先原则属于确定管辖的原则。
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考题 人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。
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考题 人力资源招聘原则中最首要的是（）A、双向选择原则B、公平公正原则C、确保质量原则D、效率优先原则
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考题 人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（）A、双向选择原则B、公平公正原则C、确保质量原则D、效率优先原则
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考题 公共部门人力资源甄选与录用的原则包括：（）。A、平等原则B、公正原则C、效率原则D、有效原则
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考题 法治行政的原则不包括（）A、法律优先原则B、程序公开原则C、权力监督原则D、效率优先原则
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考题 人力资源甄选的原则有（）。A、因事择人原则B、人职匹配原则C、用人所长原则D、良性结构原则E、德才兼备原则
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考题 单选题人力资源招聘原则中最首要的是（）A 双向选择原则B 公平公正原则C 确保质量原则D 效率优先原则
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考题 单选题人尽其才、用其所长所表示的意思，反映的是人力资源招聘工作原则中的（）A 双向选择原则B 公平公正原则C 确保质量原则D 效率优先原则
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考题 单选题招聘的原则中，（）是目前市场人力资源配置的基本原则。A 效率优先原则B 双向选择原则C 公平公正原则D 确保质量原则
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考题 多选题人力资源招聘应遵循的原则有（）A效率优先原则B双向选择原则C与国家的法令法规政策一致的原则D公开公平竞争的原则E有关系者优先原则
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考题 判断题人力资源甄选具有“效率优先”的原则要求。A 对B 错
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考题 判断题人力资源的甄选要遵循能岗匹配的原则。A 对B 错
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考题 多选题人力资源甄选的原则有（）。A因事择人原则B人职匹配原则C用人所长原则D良性结构原则E德才兼备原则
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考题 判断题人力资源招聘应遵循的原则有：效率优先原则、双向选择原则、与国家的法令法规政策一致的原则、公开公平竞争的原则。A 对B 错
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