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简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。


参考答案

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考题 人才测评的主要功能包括()。 A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测和激励D、认知和开发

考题 人才测评测量的主体是人才的素质,所以人才测评又被称为人才素质测评。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人才测评的功能中,诊断功能是指人才测评能够对人才的知识技能、身心素质、能力水平、个性特征、道德品质和工作绩效等做出质与量的区分和认定。() 此题为判断题(对,错)。

考题 人员素质与能力测评的作用有()。 A、甄别和评定B、诊断和反馈C、预测D、激励

考题 ()是指通过测评找出被测者素质与能力构成及发展上的问题与不足。 A、甄别B、评定C、诊断D、反馈

考题 针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定,体现了体现了品德测评的()。A评定功能B区分功能C反馈功能D预测功能

考题 人才测评的功能是()A、甄别和评定功能B、人才的配置和管理功能C、预测和激励功能D、降低用人风险功能E、诊断和反馈功能

考题 品德测评的功能是()。A、评定功能B、区分功能C、反馈功能D、教育功能E、预测功能

考题 人才测评最直接、最基础的功能是()A、甄别和评定功能B、预测功能C、诊断功能D、反馈功能

考题 通过对人才素质诊断和反馈,使受测者增加进取心,促使其勤奋学习、努力工作,尽快掌握一定的知识和能力,充实完善自我,通过不同途径提高自己,立志成为对国家和社会有用的人才。测评的这种导向作用就是()A、甄别B、评定C、反馈D、激励

考题 简述素质测评的功能和原则。

考题 已建建筑物的可靠性检测评定,主要包括()。A、安全性检测和评定B、功能完整性检测和评定C、结构形式评定D、外观检测和评定E、耐久性检测和评估

考题 人才测评的主要功能是什么?

考题 人员素质测评活动中,最为显著和直接的功能就是()A、评定功能B、诊断功能C、反馈功能D、预测功能

考题 不.属于人才测评功能的是()A、诊断与反馈B、预测C、整合D、甄别与评定

考题 简述人才测评的功能和作用。

考题 简述人才测评的作用。

考题 测评的功能包括()。A、诊断功能B、评定功能C、预测功能D、激励功能E、导向功能

考题 单选题不.属于人才测评功能的是()A 诊断与反馈B 预测C 整合D 甄别与评定

考题 问答题人才测评的主要功能是什么?

考题 多选题人才测评的功能是()A甄别和评定功能B人才的配置和管理功能C预测和激励功能D降低用人风险功能E诊断和反馈功能

考题 单选题针对一定的价值测评目标进行差异程度的评定,体现了体现了品德测评的()。A 评定功能B 区分功能C 反馈功能D 预测功能

考题 单选题人才测评最直接、最基础的功能是()A 甄别和评定功能B 预测功能C 诊断功能D 反馈功能

考题 问答题简述素质测评的功能和原则。

考题 单选题通过对人才素质诊断和反馈,使受测者增加进取心,促使其勤奋学习、努力工作,尽快掌握一定的知识和能力,充实完善自我,通过不同途径提高自己,立志成为对国家和社会有用的人才。测评的这种导向作用就是()A 甄别B 评定C 反馈D 激励

考题 单选题人员素质测评活动中,最为显著和直接的功能就是()A 评定功能B 诊断功能C 反馈功能D 预测功能

考题 问答题简述人才测评的甄别和评定功能的实现条件。