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在人员招聘过程中,特殊政策不包括()的特殊群体。
- A、禁止未成年人就业的法律
- B、照顾特殊群体就业的法律
- C、下岗与失业群体的规定
- D、招聘台、港、澳居民及外籍员工的法律规定
参考答案
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考题
关于招聘活动的检验标准,说法错误的是()。A:招聘活动的空间范围只要能够吸引到足够数量的合格人员即可
B:针对空缺岗位匹配程度较高的目标群体寻求目标人员
C:在同样的招聘质量下,应当选择那些费用最少的方法
D:招聘时把空缺职位的工作职责内容、要求等详加描述
考题
关于招聘过程中的群体决策法,表述不正确的是( )。A:运用运筹学中的群体决策法原理
B:无形中提高了招聘决策的主观性
C:由不同背景的多个决策者进行评价
D:要在招聘最后阶段组建决策团队
考题
在招聘过程中,如果在岗位人员的背景调查中出现问题时,以下做法正确的是?()A、继续执行招聘流程。B、停止招聘流程,取消应聘人员资格。C、与应聘人员沟通出现的问题。D、再进行一次背景调查。
考题
单选题招聘评估不包括()A
人员招聘直接成本B
录用人员评估C
招聘方式评估D
其他成本
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