考题
下列不属于团队建设内容的是：()A.培训并提升员工能力B.制作岗位责任说明书C.淘汰不合格员工D.建立企业理念、使命等
考题
下面那个不是有效实施员工参与管理的关键要素()。
A、沟通B、授权C、定期的绩效考核D、提高员工自身素质
考题
员工参与管理属于人本管理的()层次。A.人才开发B.情感沟通C.自主管理D.决策沟通
考题
下列选项属于绩效管理技巧的有()。
A.统一团队目标B.坚持人本管理C.鼓励员工参与D.实施有效沟通
考题
下列不属于参与战略表现的是( )。A、生产人员不参与决策B、员工在工作中有自主权C、重视团队沟通D、管理人员更像教练
考题
（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。A、职工代表大会B、员工自治小组C、工人委员会D、员工董事、监事
考题
某公司领导为了了解绩效计划执行情况，在车间现场与员工交流想法。此举属于绩效沟通中的（）。A、会议沟通B、面谈沟通C、非正式沟通D、正式沟通
考题
参与战略表现为（）A、生产人员不参与决策B、员工在工作中有自主权C、重视团队沟通D、管理人员更像教练E、聘用数量多、多种专业的员工
考题
主管在郊游时与员工聊起工作内容属于（）A、非正式沟通B、走动式管理C、定期面谈D、开放式管理
考题
长周期的稳定生产、安全管理的改进、伤害事件的大幅降低让员工得到益处，更乐于参与（）A、团队活动B、车间管理C、安全活动D、安全管理
考题
增强员工质量意识，提高员工现场管理技能和（）能力，激发员工参与现场管理热情。A、沟通B、表演C、创新
考题
（）是为营造一种所有层次都能场所欲言和有效交流的氛围的手段和方法。A、团队精神B、开放式沟通C、合格员工D、人员参与
考题
工作场地安排是哪个原则中的要素（）。A、员工参与原则B、缩短制造周期原则C、制造质量原则D、标准化原则
考题
员工参与强调员工素质和理念的输入，着重培养员工的（）。A、团队合作意识B、开放交流意识C、参与管理意识D、健康安全意识
考题
公司（）都要参与工作区域的工作场地标准的开发、实施和维护。A、所有区域、班次的员工B、一线人员C、车间管理人员D、领导
考题
下列不属于团队建设内容的是：（）A、培训并提升员工能力B、制作岗位责任说明书C、淘汰不合格员工D、建立企业理念、使命等
考题
工作场地的安排包含（）。A、标准B、消除浪费C、员工参与D、可疑物料E、流程文件
考题
引导员工寻求提高绩效的方法是（）A、让员工正确认识企业推行绩效管理和评估的目的B、引导员工认清绩效指标适度的重要性C、在计划和制定绩效目标时需要强化员工的参与意识D、鼓励员工沟通和反馈E、引导员工注重团队绩效
考题
单选题增强员工质量意识，提高员工现场管理技能和（）能力，激发员工参与现场管理热情。A
沟通B
表演C
创新
考题
多选题参与战略表现为（）A生产人员不参与决策B员工在工作中有自主权C重视团队沟通D管理人员更像教练E聘用数量多、多种专业的员工
考题
单选题公司（）都要参与工作区域的工作场地标准的开发、实施和维护。A
所有区域、班次的员工B
一线人员C
车间管理人员D
领导
考题
多选题员工参与强调员工素质和理念的输入，着重培养员工的（）。A团队合作意识B开放交流意识C参与管理意识D健康安全意识
考题
单选题（）是车间和班组一级现场员工直接参与经济管理的一种形式。A
职工代表大会B
员工自治小组C
工人委员会D
员工董事、监事
考题
多选题下面哪几项要素属于员工参与原则（）。A合格的员工B团队理念C开放式沟通D工作场地安排E车间现场管理
考题
多选题工作场地的安排包含（）。A标准B消除浪费C员工参与D可疑物料E流程文件
考题
单选题工作场地安排是哪个原则中的要素（）。A
员工参与原则B
缩短制造周期原则C
制造质量原则D
标准化原则
考题
单选题（）是为营造一种所有层次都能场所欲言和有效交流的氛围的手段和方法。A
团队精神B
开放式沟通C
合格员工D
人员参与