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标准化工作既可以用于非重复性操作工作又适用于重复性的操作工作。
参考答案
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考题
工作程序的变化性比较有限,工作性质是半重复性的,需要一些决策运作。这是一种什么样的培训策略?()
A.日常工作B.按细节说明的工作C.工作操作程序有变化D.计划和操作复杂的工作绩效管理
考题
关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。[2013年真题]A.工作实践法适用于所有工作
B.观察法仅适用于中高层管理工作
C.主题专家会议法仅适用于基层文员工作
D.问卷调查法适用于非操作类工作
考题
下面对重复性工作特点描述不正确的是（）A、重复性工作容易让人失去兴趣和耐性B、维修人员在从事重复性工作时容易自满C、重复性工作在飞机维修中的通常是技术性工作任务或者程序性工作任务D、重复性工作中的事故征候和故障线索通常很难被重视
考题
单选题关于不同工作分析方法适用范围的说法，正确的是（ ）。A
工作实践法适用于所有工作B
观察法仅适用于中高层管理工作C
主题专家会议法仅适用于基层文职工作D
问卷调查法适用于非操作类工作
考题
多选题工作分析方法中的观察法适用于（ ）。A大量的、周期性的工作B非操作类工作C重复性较强的工作D中高层管理工作E对技能要求较高的脑力工作
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