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关于绩效考核标准的设定,需要注意哪些方面?


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考题 在制定绩效考核指标时要注意()。A绩效考核标准不需要明确B绩效考核标准要可衡量C绩效考核标准的难度越高越好D每个人的绩效考核标准可以是一样的

考题 在制定绩效考核指标时要注意哪些方面问题?

考题 下列说法错误的是( )。A.绩效考核项目是指绩效考核的维度,即要从哪些方面对企业员工进行考核B.绩效考核指标是指绩效考核项目的具体内容,是对绩效考核项目的细化和分解C.绩效考核标准必须具有不变性,不能因人而异D.绩效考核标准必须与组织的战略日标、部门的工作任务和职位职责保持一致

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考题 在绩效考核指标体系的设计过程中,有很多需要注意的事项,关于注意事项的说法错误的是()。A.考核指标要与企业战略相结合 B.考核指标要使员工能够控制 C.考核指标要做到不缺失、不冗余 D.对不同性质的工作要设定相同的绩效标准

考题 关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()。A:指标评价标准的压力要适度 B:指标评价标准要有一定的稳定性 C:对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动 D:需要对指标评价标准进行不断的修订

考题 关于绩效考核指标设定的说法,正确的是()。A:应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标 B:应设定有依赖企业外部机构的考核指标 C:对不同性质的工作要设定相同的绩效标准 D:考核指标的设定过程要加强员工的参与

考题 关于绩效考核标准的说法,错误的是( )。A.绩效考核标准的设计和确定必须符合科学、理性原则 B.绩效考核标准没有时间期限限制 C.绩效考核标准必须明确、具体、可衡量 D.绩效考核标准对企业成员具有明确的导向性

考题 ()环节设定绩效指标和绩效标准A绩效考核B绩效计划C绩效实施D绩效反馈

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考题 单选题关于绩效考核指标设定的说法,正确的是( )。A 应设定有与当前企业发展战略无关的考核指标B 应设定有依赖企业外部机构的考核指标C 对不同性质的工作要设定相同的绩效标准D 考核指标的设定过程要加强员工的参与

考题 不定项题下列关于绩效考核指标体系设计的说法中,正确的是( )。A应设定尽量多的考核指标B应设定有依赖企业外部机构的考核指标C对不同性质的工作要设定相同的绩效标准D考核指标的确定过程要加强员工的参与

考题 单选题()环节设定绩效指标和绩效标准A 绩效考核B 绩效计划C 绩效实施D 绩效反馈

考题 单选题什么是只由公司或者人力资源部门代表公司设定的绩效考核标准()A 公司层面的绩效考核标准B 公司层面的人事考核标准C 部门层面的绩效考核标准D 部门层面的人事考核标准

考题 问答题简述绩效标准设定的注意事项。

考题 单选题关于绩效考核指标评价标准的注意事项,下列说法错误的是()。A 指标评价标准的压力要适度B 指标评价标准要有一定的稳定性C 对指标评价标准的修订需要做大幅度的变动D 需要对指标评价标准进行不断的修订

考题 问答题配制标准溶液时需要注意哪些方面?