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“人本化”组织结构的含义主要是指()
- A、满足人的需求
- B、发挥人的才能
- C、实现人的价值
- D、提升人的生命质量
参考答案
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考题
结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。A、组织的结构化B、题目的结构化C、内容的结构化D、过程的结构化
考题
下列属于政府职能社会化的含义的有哪些()A、政府职能社会化意味着政府权力的有限化B、政府职能的社会化主要是指政府的社会职能的社会化C、政府职能的社会化主要是指政府的政治职能的社会化D、政府职能的社会化主要是指政府的经济职能的社会化
考题
单选题结构化面试是指对特定工作的所有面试中,始终如一地使用事先确定了答案的一系列与工作相关的问题,其包括的含义有程序的结构化、()、评定的结构化。A
组织的结构化B
题目的结构化C
内容的结构化D
过程的结构化
考题
多选题“人本”是指以人的自身发展作为改革导向。 其含义包括()A“人本” 针对“物本”B“人本” 针对“官本”C“人本” 而非“民粹”D“人本” 而非“国本”
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