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员工的职业能力较低，还不能独立承担工作，但其职业能力以加速度迅速提高，这类员工的职业工作能力发展阶段属于（）

  • A、成长期
  • B、成熟期
  • C、鼎盛期
  • D、衰退期

参考答案

更多 “员工的职业能力较低，还不能独立承担工作，但其职业能力以加速度迅速提高，这类员工的职业工作能力发展阶段属于（）A、成长期B、成熟期C、鼎盛期D、衰退期” 相关考题
考题 能是对员工工作能力的考核。一般主要是对其领导能力、出勤情况、职业道德、团结协作以及相关的工作业务能力进行考核。()
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考题 职业培训的目的是改变从业人员与职业或职位有关的知识结构、技术水平、工作能力、态度和行为，以提高()A、综合能力B、竟争意识C、工作能力D、工作态度
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考题 ()的工资结构有利于激励员工重视培训学习，以提高职业能力。A:以绩效为导向 B:以行为为导向 C:以工作为导向 D:以技能为导向
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考题 职业化能力是对现代企业员工的知识结构、技能水平的基本要求，是建立职业标准的主要依据，具体包括：学习能力、表达能力、执行能力、创新能力
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考题 在职业选择是应遵循的原则包括（）A、特殊能力要与职业相吻合B、交际能力要与职业相吻合C、一般能力要与职业相吻合D、工作能力要与职业相吻合E、能力类型与职业相吻合
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考题 如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。
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考题 职业教育教师不单传授知识、技能，还承担着（）的教育工作。A、健康心理B、职业定向C、能力培养D、政治思想品德
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考题 职业生涯锚的类型中，（）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A、安全稳定型B、自主独立型C、创造型D、技术/职能能力型
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考题 影响职业适应的因素大体上有（）；年龄；看工作是否满足其职业预期；职业训练和职业能力；是否学用一致。
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考题 教育对能力的影响指的是（）。A、教育指的是儿童、青少年的在校教育B、教育指的是使学生掌握知识和技能C、教育还包括在职员工的职业教育D、教育并不能促成心理能力的发展
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考题 下列关于从业人员遵守职业纪律的正确说法是（）A、职业纪律是职业活动正常进行的基本保证B、职业纪律关系到企业和个人的前途C、职业纪律有助于员工工作能力的提高D、职业纪律是员工得到尊重和肯定的基础
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考题 员工培训的内容包括（）。A、职业道德B、操作技能C、员工能力D、职业知识
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考题 国家职业技能标准属于（）标准，是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。A、能力B、工作C、知识D、类型
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考题 加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）A、员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B、组织对员工个人能力评估C、企业向员工提供职业发展信息D、提供职业咨询E、企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
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考题 关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是（）A、职业设计计划B、职业发展计划C、绩效设计计划D、绩效改进计划
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考题 在员工的职业定位模式中，喜欢职业的稳定和安全，对组织有很强的依赖性的员工职业定位模式属于（）A、自主型B、管理能力型C、安全型D、技术能力型
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考题 高技能人才评价以职业能力为导向，以工作业绩为重点，注重对其职业道德、职业知识和技能水平的考核和评价。
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考题 多选题加入WTO后，企业的职业规划的主要内容有（）A员工对个人能力职业发展要求进行分析评估B组织对员工个人能力评估C企业向员工提供职业发展信息D提供职业咨询E企业为员工职业发展提供公平竞争的机会
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考题 单选题员工的职业能力较低，还不能独立承担工作，但其职业能力以加速度迅速提高，这类员工的职业工作能力发展阶段属于（）A 成长期B 成熟期C 鼎盛期D 衰退期
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考题 多选题员工培训的内容包括（）。A职业道德B操作技能C员工能力D职业知识
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考题 单选题职业教育教师不单传授知识、技能，还承担着（）的教育工作。A 健康心理B 职业定向C 能力培养D 政治思想品德
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考题 单选题员工已具有较强的职业工作能力，已成为所从事工作的组织者或主要负责人，职业工作能力达到了个人职业生涯的最高水平，继续提高的余地已比较小，处于相对稳定状态，这类员工的职业工作能力的发展阶段属于（）A 成长期B 成熟期C 鼎盛期D 衰退期
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考题 判断题如果员工的工作能力较高但绩效水平较低，则有必要进行有针对性的培训以提高员工的绩效水平。A 对B 错
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考题 单选题关于员工工作绩效和工作能力提高的计划是（）A 职业设计计划B 职业发展计划C 绩效设计计划D 绩效改进计划
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考题 单选题职业生涯锚的类型中，（ ）职业锚员工的驱动力和价值观是追求安全、稳定的职业前途。A 安全稳定型B 自主独立型C 创造型D 技术／技能能力
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考题 单选题国家职业技能标准属于（）标准，是在职业分类的基础上，根据职业（工种）的活动内容，对从业人员工作能力水平的规范性要求。A 能力B 工作C 知识D 类型
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考题 填空题影响职业适应的因素大体上有（）；年龄；看工作是否满足其职业预期；职业训练和职业能力；是否学用一致。
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