网友您好, 请在下方输入框内输入要搜索的题目:
题目内容
(请给出正确答案)
薪酬管理的目标有()。
- A、简要性
- B、战略性
- C、公平性
- D、合法性
- E、有效性
参考答案
更多 “薪酬管理的目标有()。A、简要性B、战略性C、公平性D、合法性E、有效性” 相关考题
考题
有关绩效考评指标的作用说法错误的是()。A:绩效考评指标有助于战略的落实和达成
B:有效的绩效指标有助于改善组织的内部管理
C:有效的绩效指标有助于指引员工的行为朝向组织正确的方向上来
D:有效的考评指标有助于员工薪酬的提高
考题
单选题( )是指为了发挥建设项目管理组织成员的积极性并促进其发展,根据激励理论,将组织成员的薪酬与建设项目的目标有机结合起来的管理活动。A
薪酬管理B
合同管理C
质量管理D
人力资源管理
考题
问答题判断销售人员薪酬有效性的指标有哪些?
热门标签
最新试卷