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在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）

  • A、基本薪酬
  • B、奖金
  • C、保险
  • D、福利

参考答案

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考题 劳动报酬形式中,属于高差异、低刚性的是()
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考题 在技能分析的基础上,薪酬管理人员需要建立相应的技能模块。技能模块是由特定()、()和()范围内的技能构成的组合。A、深度B、宽度C、垂度D、维度
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考题 如某公司采用较高的激励薪酬和要素薪酬与较低的基础薪酬与福利，从差异性和刚性两个维度来看，该公司的薪酬要素组合属于（）A、高稳定模式B、高弹性模式C、平衡性模式D、调和性模式
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考题 以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。A、高差异B、高弹性C、高稳定D、折中
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考题 同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
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考题 基本养老保险的特点是（）。A、高差异，低刚性B、低差异，低刚性C、高差异，高刚性D、低差异，高刚性
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考题 在企业福利项目设计中，技术津贴的特点是（）。A、高差异，低刚性B、低差异，低刚性C、高差异，高刚性D、低差异，高刚性
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考题 薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。A、奖金B、福利C、保险D、基本薪酬
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考题 保险福利的特点是（）A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性
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考题 绩效薪酬的特点有（）A、高差异性和高稳定性B、高差异性和低稳定性C、低差异性和低稳定性D、低差异性和高稳定性
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考题 薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
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考题 一般而言，基本医疗保险是（）的。A、低差异，低刚性B、低差异，高刚性C、高差异，高刚性D、高差异，低刚性
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考题 在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。A、基本薪酬B、绩效薪酬C、加班薪酬D、保险福利
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考题 补贴的特点是（）A、高差异，低刚性B、高差异，高刚性C、低差异，低刚性D、低差异，高刚性
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考题 薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（）。A、高弹性薪酬模式中，可变薪酬模式是主要组成部分B、高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位C、调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分D、调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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考题 单选题绩效薪酬的特点有（）A 高差异性和高稳定性B 高差异性和低稳定性C 低差异性和低稳定性D 低差异性和高稳定性
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考题 单选题薪酬构成模式包括：高弹性薪酬模式、高稳定薪酬模式和调和型薪酬模式，关于这三种模式表述错误的是（　　）。A 高弹性薪酬模式中，可变薪酬是主要组成部分B 高稳定薪酬模式中，基本薪酬占主导地位C 调和型薪酬模式中，间接薪酬是主要构成部分D 调和型薪酬模式中，基本薪酬和可变薪酬所占比例基本相当
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考题 单选题一般而言，基本医疗保险是（）的。A 低差异，低刚性B 低差异，高刚性C 高差异，高刚性D 高差异，低刚性
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考题 单选题在以下薪酬主要构成模块中，具有高差异性和高刚性的是（）A 基本薪酬B 奖金C 保险D 福利
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考题 单选题在薪酬包中，高差异性低稳定性的是（）。A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利
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考题 单选题以下薪酬模式中，具有较强激励功能的是（）模式。A 高差异B 高弹性C 高稳定D 折中
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考题 单选题薪酬四方图中，处于第4象限，具有低差异性和高稳定性的特点是（）A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利
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考题 单选题薪酬模块中具有高差异性和低刚性的是（）。A 奖金B 福利C 保险D 基本薪酬
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考题 单选题同时具有高差异性和高稳定性的特点的是（）A 基本薪酬B 绩效薪酬C 加班薪酬D 保险福利
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考题 单选题保险福利的特点是（）A 高差异性和高稳定性B 高差异性和低稳定性C 低差异性和低稳定性D 低差异性和高稳定性
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