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培训工作的主要三个阶段是()
- A、培训需求分析
- B、培训设计与实施
- C、岗位需求
- D、培训评估
参考答案
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考题
《“综合柜员制式培训体系”工作方案》中,下列描述不正确的是()A、培训阶段分为新人培训、基础培训和强化培训三个阶段B、基础培训和强化培训两个阶段按知识、态度、技能、习惯分为四个维度,新人培训按知识、态度、技能分为三个维度C、新人培训随时开展,基础培训和强化培训的培训频度为每季度D、培训方式有讲解、操作演示、跟班指导、考试等
考题
问答题简述培训课程的实施与管理工作的三个阶段。
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