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根据项目的期望和目标以及预计项目的实施范围，对企业自身的人力资源、技术支持等方面做出评估，明确需要为配合项目而采取的措施和投资的资源。这一个过程称为（）。

  • A、项目范围定义
  • B、可行性评估
  • C、可行性分析
  • D、需求评估

参考答案

更多 “根据项目的期望和目标以及预计项目的实施范围，对企业自身的人力资源、技术支持等方面做出评估，明确需要为配合项目而采取的措施和投资的资源。这一个过程称为（）。A、项目范围定义B、可行性评估C、可行性分析D、需求评估” 相关考题
考题 一个建设工程项目有不同类型和不同用途的信息，为了有组织地存储信息、方便信息的检索和信息的加工整理，必须对项目的信息进行编码。其中（ ）编码应覆盖项目实施的工作任务目录的全部内容。A．项目的投资项B．项目的政府主管部门和各参与单位C．项目实施的工作项D．项目的进度项
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考题 过程评价是( )A.对将要实施的项目的合理性，可行性以及科学性进行评价B.测量项目的活动，质量，以了解项目确定的目标以及工作计划与实际执行过程是否一致C.确定项目实施后的中期目标对行为或政策改变的作用D.评价项目实施以后对最终目的或结果的作用
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考题 项目质量计划应根据（ ）来编制。A．企业的质量手册和项目质量目标B．企业的质量手册和企业质量目标C．项目的质量手册和项目质量目标D．项目的质量手册和企业质量目标
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考题 【 】与企业阐述的目的和使命通常是不同的，后者表示企业的远景规划或最终期望目标，而前者则与当前业务的处理以及所需要的高性能的关键领域有关。
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考题 所谓的项目管理的职能是（）所进行的计划、组织、指挥、协调、控制和评价。A.对项目的资源和对项目的准备过程B.对项目的资源和对项目的实施过程C.对项目的建设目标和对项目的实施过程D.对项目的资源和项目的验收过程
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考题 关于建设工程项目管理的说法正确的有()。A.项目开始至项目完成包括了项目的决策实施阶段 B.同一项目的目标内涵对项目的各参与单位来说是相同的 C.项目实施阶段的主要任务是确认项目的定义 D.项目实施阶段的主要任务是实现项目的目标 E.项目的策划指的是项目目标控制前的策划和准备工作
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考题 关于建设工程项目管理的说法， 正确的有（ ） 。A.“项目开始至项目完成” 包括了项目的决策、 实施阶段 B.同一项目的目标内涵对项目的各参与单位来说是相同的 C.项目决策阶段的主要任务是确定项目的定义 D.项目实施阶段的主要任务是实现项目的目标 E.项目的策划指的是项目目标控制前的筹划和准备工作
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考题 高效的绩效考核和绩效管理可以提高企业的核心竞争力、实现企业长期目标和短期目标的结合,它是()A.企业战略目标层目的 B.企业人力资源管理层目的 C.宏观层目的 D.微观层目的
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考题 从企业的人力资源管理层来说，绩效考核的目的有（）。A.帮助员工了解自身目前的工作成绩，并找到提升绩效的方法 B.提高企业的核心竞争力 C.为企业的人力资源决策提供依据 D.实现企业长期目标和短期目标的结合 E.完成企业的战略转型
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考题 绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是()。A:帮助员工职位晋升，促进企业获取利润 B:促进员工个人目标和企业目标的一致性 C:帮助企业监控员工的工作情况 D:促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高
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考题 项目的范围、时间和()称为项目管理的三项约束。A:目标 B:质量 C:成本 D:风险
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考题 项目的范围、时间和（）称为项目管理的三项约束。 A.目标 B.质量 C.成本 D.风险
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考题 下列描述中，（）不是项目的特点。A、项目具有生命周期，它经历项目的开始阶段、项目的实施阶段和项目的结束阶段B、项目具有特定的目标，项目实施的目的是为了达到项目的目标C、项目组的成员面临着比企业中其他成员更多的冲突D、项目的实施具有周而复始的循环性，类似于企业的运作
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考题 A公司决定进行新一轮的企业人力资源预测，预测时需要进行下列六项工作，这六项工作的正确顺序应该是（） ①了解企业人力资源环境 ②分析当前人力资源需求 ③预计未来人力资源需求 ④分析当前人力资源 ⑤预计未来人力资源供给 ⑥供需平衡分析A、⑥①②③④⑤B、①④⑤②③⑥C、①②④③⑤⑥D、①②③④⑤⑥
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考题 项目定义报告描述了（）对项目的期望、项目方案和实施策略的选择过程。
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考题 关于建设工程项目管理的说法正确的有（）。A、项目开始至项目完成包括了项目的决策、实施阶段B、同一项目的目标内涵对项目的各参与单位来说是相同的C、项目决策阶段的主要任务是确定项目的定义D、项目实施阶段的主要任务是实现项目的目标E、项目的策划指的是项目目标控制前的筹划和准备工作
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考题 人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展，取得预期目标。
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考题 （）是在事实判断的基础上，根据评价人的目的、目标、需要和期望对客观事实做出判断。
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考题 判断题人力资源规划的最终目的是使企业和员工都得到发展，取得预期目标。A 对B 错
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考题 单选题根据项目的期望和目标以及预计项目的实施范围，对企业自身的人力资源、技术支持等方面做出评估，明确需要为配合项目而采取的措施和投资的资源。这一个过程称为（）。A 项目范围定义B 可行性评估C 可行性分析D 需求评估
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考题 单选题概率时间估算法是对在活动历时估计中存在高度不确定因素的项目进行时间估计的一种方法，为推算出某一项目在一定期限内完成的概率，根据正态分布规律，99%完成项目的公式是（　　）。A 期望工期B 期望工期±σ范围内C 期望工期±2σ范围内D 期望工期±3σ范围内
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考题 单选题绩效考核是人力资源管理的一项重要职能，绩效考核的目的是（　　）。A 帮助员工职位晋升，促进企业获取利润B 促进员工个人目标和企业目标的一致性C 促进员工个人、所在部门和整个企业整体绩效的提高D 帮助企业监控员工的工作情况
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考题 不定项题现代绩效考核的目的可以划分为( )。A宏观层B微观层C企业战略目标层D企业人力资源管理层
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考题 单选题建设工程项目的实施除了需要人力资源和物质资源外，还有一项重要资源是（）资源。A 成本B 质量C 信息D 合同
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考题 多选题关于建设工程项目管理的说法，正确的有（ ）。A“项目开始至项目完成”包括了项目的决策、实施阶段B同一项目的目标内涵对项目的各参与单位来说是相同的C项目决策阶段的主要任务是确定项目的定义D项目实施阶段的主要任务是实现项目的目标E项目的策划指的是项目目标控制前的策划和准备工作
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考题 单选题关于目的和目标，下列哪一项正确？（　　）A 目的和目标是一回事，只是提法不同罢了B 目的和目标都是量化的C 目标是量化的、具体化的目的D 目的必须具有可操作性，可以准确进行测量E 目的是量化的、具体化的目标
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考题 单选题项目的范围、时间和（）称为项目管理的三项约束。A 目标B 质量C 成本D 风险
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