考题
要素评定法是一种把定性考核和定量考核结合起来的考核方法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
行政效率测评的方法中不属于数量化方法的是:()。
A.行政费用测量法B.行政功能测量法C.速度费用指标测量法D.管理活动效果指标测量法
考题
()是一种以员工比较为基础的绩效考核方法。A、自我报告法B、因素考核法C、图解式考核法D、行为锚定等级评定法
考题
360度考核法是一种从多角度进行得比较全面的绩效考核方法,也称全方位考核法或全面评价法。()
此题为判断题(对，错)。
考题
与企业战略相联系的考核方法是()。
A.要素评定法B.行为锚定法C.目标管理法D.关键业绩指标法
考题
绩效考核的方法有很多种，对不同人员考核的方法和要求也不尽相同。对一般员工采取的考核方法主要有（ ）。A.目标管理法B.平衡记分法C.要素评定法D.工作记录法
考题
把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（ ）。A.书面描述法
B.要素评定法
C.目标管理法
D.强制分配法
考题
美国心理学家莫雷诺（J·Moreno）在二十世纪30年代创立的人际关系评估法被称作（）A心理测评法B参照测量法C人物推定法D社会测量法
考题
在社会测量法中，“班级戏剧”是一种（）A同伴提名法B同伴行为描述法C同伴等级评定法D同伴成就评定法
考题
（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。A、平衡计分卡B、强制分配C、要素评定D、工作距离
考题
评价儿童或青少年生长发育较常用的方法是（）A、指数法B、离差法C、相关法D、发育年龄评定法E、功能测量法
考题
有机官能团定量分析中常用的化学分析方法中不包括（）。A、酸碱滴定法B、氧化还原滴定法C、重量分析法D、气体测量法
考题
领导绩效考核方法有：（）。A、群众评议法B、定量分析法C、目标考评法D、依靠上级进行测评
考题
摩托车零件的鉴定方法可分为：（）三种。A、经验法、测量法和仪器鉴定法B、外观法、声响法和仪器鉴定法C、声响法、测量法和仪器鉴定法D、直观法、测量法和仪器鉴定法
考题
考核内容全面，打分档次可以设置较多等优点的绩效考核方法是（）。A、情景模拟法B、关键事件法C、要素评定法D、等差图表法
考题
（）也称功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。A、要素评定法B、工作记录法C、关键业绩指标法D、行为锚定法
考题
行政效率间接测定的方法包括（）。A、行政功能测评法B、行政要素评分法C、标准比较法D、预期效率比较法E、行政费用测定法
考题
行政效率的直接测定方法包括（）。A、预期效率比较法B、行政费用测定法C、时效测定法D、行政功能测评法E、行政要素评分法
考题
数学模型的描述方法，常见的有两种方法：一种是非参量模型，也称实验测定法；另一种是参量模型，也称分析推导法。
考题
单选题与企业战略相联系的考核方法是（）。A
要素评定法B
行为锚定法C
目标管理法D
关键业绩指标法
考题
多选题培训绩效评估的主要方法是（）。A问卷法B适应性测量法C绩效考核法D现场测定法E行动步骤法
考题
单选题摩托车零件的鉴定方法可分为：（）三种。A
经验法、测量法和仪器鉴定法B
外观法、声响法和仪器鉴定法C
声响法、测量法和仪器鉴定法D
直观法、测量法和仪器鉴定法
考题
单选题在社会测量法中，“班级戏剧”是一种（）A
同伴提名法B
同伴行为描述法C
同伴等级评定法D
同伴成就评定法
考题
单选题美国心理学家莫雷诺（J·Moreno）在二十世纪30年代创立的人际关系评估法被称作（）A
心理测评法B
参照测量法C
人物推定法D
社会测量法
考题
单选题（）法也称为功能测评法或测评量表法，它是把定性考核和定量考核结合起来的方法。A
平衡计分卡B
强制分配C
要素评定D
工作距离
考题
单选题为了避免个人好恶、成见效应等考核中出现的问题，我们应该选择哪一种考核方法（）。A
要素评定法B
行为锚定法C
360度考核法D
目标管理法
考题
多选题领导绩效考核方法有：（）。A群众评议法B定量分析法C目标考评法D依靠上级进行测评